职位&公司对比

职位详情

  • 上海
  • 不限
  • 不限
  • 个人(To C)

任职要求: 年龄20~38周岁(在销售boss能力面前,年龄和学历通通可忽略不计)。 提成55分综合薪资3到5万是绝大数人水平,有个别人薪kanzhun资六位数。 岗位职责: 1、证据公司提供的优质资源电话联系开直聘发,跟进意向客户邀约到公司。 2、该岗位无需外出,冬暖夏凉,办公环境良好,提成当天结算。 3、配合公司,积极向上,具备销售经验或对BOSS直聘销售感兴趣,敢于挑战高薪。具备与客户的沟通能力,具有团队精神,服从公司合理安排。 4、欢迎从事过贷款电销行业或其它销售工作(如寿险,证券,房地产,信用卡推广等)想挑战高薪的人士。 工作时间: 周一到周四kanzhun是九点半上班,七点下班 周五是九点半上班,六点下班 中午休息时间是十二点到一点半 周六周日正常休息,节假日正常休息

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  • 上海
  • 不限
  • 大专
  • 销售经验
  • 快消品
  • 客户邀约
  • 个人(To C)
  • 其他产品/服务
  • 分期
  • 普通话标准
  • 其他
  • 电话销售经验
  • 客户签约
  • 银行专员
  • 电话服务

招商银行信用卡中心一级部门多元营销中心【由于项目升级扩招,急需招募以下内勤岗位,银行团队,五险一金】 (账单分期岗) 岗位职责 1、负责信用卡优质持卡人账单、还款业务推荐 2、每月完成个人业绩同时协助团队完成团队业绩 3、仅通过电话方式拜访我行优质客户,公司提供直聘业内最好的客户资源,不需要自己开发客户。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力 2、对工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 boss5、有银行工作经验BOSS直聘优先,应届生亦可(无专业限制) 6、工作时间:9:00-19:00,中午休息一个小时,法定节假日休息,每周休两天 薪酬:一般客户经营专员税前薪8000-13000 能力较优者税前薪酬10000-30000+激励丰富,提成简单,底薪保障,薪资=底薪+考核奖金+激励奖金+年终奖金+季节性补助 福利政策:保障全面,工作无忧带薪培训,入职即缴纳五险一金,额外来自BOSS直聘享有商业保险一,内含意外和重大疾病保障。 培训:入职带薪培训,优秀讲师及绩优人员一对一培训。 职业发展: 见习员工*一级员工*二级员工*三级员工(每三个月有一次晋升机会) 晋升渠道:入职一年可择优竞聘主管,二年后可进入信用卡中心人才库参加总部其他部门竞聘。 其他福利:年度健康体检,定制行服,带薪年假,过节福利,团队旅游。

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 销售能力
  • 合理安排
  • 团队精神
  • 客户的沟通
  • 具有团队精神
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 口齿清晰
  • 优秀的沟通
  • 招商银行
  • 重大疾病
  • 语言富有感染力
  • 普通话流
  • 较强的学习
  • 开发客户
  • 学习能力和
  • 银行信用卡
  • 优质客户
  • 学习能力
  • 银行信用
  • 普通话流利
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午07:00

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

公司福利

  • 通讯补贴
  • 绩效奖金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 免费工装
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
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更新于 2025-01-11