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职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 本科

• Python
• 团队管理经验

工作职责： 1.参与并实现kanzhun大模型的微调、预训练工作，持续学习和适应新技术，并落地到垂直医疗行业场景。 2.负责细分行业(如政务等)的知识数据清洗挖掘、知识图谱构建、智能问答系统落地实现，包括但不限于智能问答、智能写作、个性化推荐等应用。 3.参与并落地模型和系统、应用的搭建及工程化部署。 4.确保服务端的稳定性、可扩展性、安全性和效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学相关专业背景。 2.至少3年以上python开发经验，具备出直聘色的编码和架构设计kanzhun能力。 3.精通Python语言和常见的开发框架，boss熟悉异步编程、多线程和多进程编程。 4.熟悉pytorch，tensorflow等深度学习框架。 5.熟悉LLM对话大模型的技术发展，熟悉深度学习、自然语言处理、对话系统。 6.具有良好的团队协来自BOSS直聘作、沟通能力和解决问题的能力。