职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 10年以上
- 高中
- CAD
要BOSS直聘求：同行业10年以kanzhun上经验，拆单5年以上经验，cad画图设计5年以上经验，对设计有灵感，有别出心裁的设计。会1010拆单来自BOSS直聘软件，对1010拆单软件熟练，会建模。工作内BOSS直聘容：对所有设计师画的图纸进行审核，检查厂里所有拆单员拆的kanzhun图进行审核，能够看出问题所在并指出。管理好设计和拆单人员。
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 室内设计
岗位职责: kanzhun 1. 负责设计部的boss日常管理和团队建设，完成个人及团队业绩目标。 2. 指导和监督设计师的工作，审核设计方案和图纸，确保设计质量和客户满意度。 3. 协同设计师做好客户沟通，提供专业的设计建议，推动客户签单。 4. 对部门员工进行绩效评估和培训，提升团队整体业务能力和职业素养。 任职要求: 1. 年龄 28岁以上，室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历。 2. 5 年以上家装设计工作经验， 3 年以上设计团队管理经验，有整装公司管理从业经验者优先。 3. 熟练掌kanzhun握各类设计软件，如 AutoCAD、3DMAX等。 4. 具备良好的沟kanzhun通协调能力和客户服务意识，能够与客户和其他部门建立良好的合作关系。 5. 较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，确保部门工作的高效运行。
技能解析
专有技能
- 画图设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 业务能力
- 团队管理
- 客户满意
- 设计工作经验
- 设计方案
- 各类设计
- 管理经验
- 客户沟通
- 环境艺术
- 公司管理
- 指导和监督
- 设计工作
- 沟通协调
- 设计质量
- 设计软件
- 客户服务
- 协调能力
- 室内设计
- 家装设计
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 日常管理
- 好的沟通
- 团队建设
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
推荐对比
更新于 2025-01-21
电子营业执照
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