职位&公司对比
职位详情
- 商丘
- 5-10年
- 本科
- 包装设计
- 平面设计
- 广告设计
- 5-8年经验
岗位职责 1、品牌视觉规划：制定品牌视觉战略，包括品牌标志、色彩体系、字体规范等基本元素的设计与规BOSS直聘范，确保品牌在各渠道视觉形象的一致性。 2、设计指导监督：完成各类设计项目，直聘如广告宣传物料、产品包装、网站界面、线下店铺空间等设计工作，把控设计质量和进度。 3、创意构思把控：负责创意构思和设计提案，使设计理念契合品牌定位、价值观和市场目标，提升品牌辨识度与竞争力。 4、品牌形象维护：监测品牌视觉形象在市场中的使用情况，及时纠正不符合品牌规范的视觉呈现，维护品牌形象的完整性和专业性。 5、部门管理协调：管理设计部门日常工作，包括人员任务分配、培训提升、绩直聘效考核等，同时与市场营销、产品研发等部门沟通协作。 任职要求 1、教育背景：通常要求设计相关专业本科及以上学历，如视觉传达、平面设计等。 2、工作经验：有丰富的品牌设计工作经验，一般不少于5 - 7年，且具备管理设计团队的经验。boss 3、专业技能：精通Adobe Photoshop、Illustrator等设计软件，有出色的设计能力和排版能力，对设计趋势有敏锐的洞察BOSS直聘力。 4、创意能力：需要有优秀的创意构思和创新思维，能够将品牌理念转化为有吸引力的视觉设计。 5、沟通能力：良好的沟通协调能力，能够与不同部门人员有效沟通，理解并满足他们对设计的需求。
职位详情
- 商丘
- 1-3年
- 大专
- 室内设计
- 1-3年经验
2. 工作经验：一般要求有相关工作经验，具备丰富的设计经验和管理经验。 3. 技能要求：熟练掌握各种设计软件和工具，了解设计行业的趋势和新技术，具备卓越的领导能力和kanzhun团队管理能力。 4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和协调能力，能够与高级管理层BOSS直聘和各个业务部门进行有效沟通和协作。 5. 创新能力：具备boss极强创造思维和敏感洞察力，来自BOSS直聘能够通过自己的设计思路给业务领域带来更多的创直聘新点。
技能解析
- 设计能力
- 设计工作经验
- 平面设计
- 品牌设计
- 敏锐的洞察力
- 各类设计
- 沟通协作
- 视觉传达
- 产品包装
- 品牌理念
- 维护品牌形象
- 创意能力
- 等设计软件
- 品牌定位
- 创意构思
- 设计工作
- 管理协调
- 敏锐的洞察
- 沟通协调
- 设计质量
- 绩效考核等
- 品牌形象
- 品牌视觉
- 创新思维
- 设计理念
- 广告宣传
- 排版能力
- 沟通协调能力
- 产品研发
- 设计相关
- 良好的沟通协
- 沟通能力
- 设计软件
- 有效沟通
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 团队管理
- 各种设计
- 沟通能力和
- 领导能力
- 设计思路
- 创新能力
- 管理经验
- 管理能力
- 和协调能力
- 团队管理能力
- 沟通能力
- 设计软件
- 有效沟通
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
电子营业执照
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