职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 不限
- 数据分析
- 数据挖掘
- Python
- Excel
- 数据采集
- BI
- Tableau
- 网络爬虫技术
岗位要求: 1.负责收集业务部门数据kanzhun需求,包括品牌、商品、运营、用户研究等各维度需求,并进行挖掘和分析; 2.通过对市场的敏锐数据分析,进行精准的市场或行业定位,从而进行数据整合, 对产品、服务、营销等活动提出合理化的建议; 3.负责在庞大的用户行为数据中整理出头绪,为产品改进提供切实有效的建议;通直聘过用户特征、行为数据等对业务进行挖掘和分析,数据的统计建模分析; 4.提交周/月/季度分析报表,对相关行业的情况进行数据汇总,及对主要竞品的市场数据调研; 5.利用数据分析工kanzhun具从各类数据源中总结规律,得到有价值的信息,为产品迭代提供决策依据; 6.SEM/SEO 搜索引擎优化策略规划、方案执行和与第三方团队沟通; 7.领导及各部门数据需求等临时专项等工作。 岗位要求: 1.有2年以上数据统计及数据分析相关工作经历,理工科本科及以上学历,数学或统计学专业优先; 2.精通SQL Server数据库,R、Python语言等分析工具; 3.熟练使用excel、PPT等工具,能独立完成报告的撰写和汇报; 4.良好的数据意识与商业思维,能通过数据分析发现有价值信息; 5.了解商业零售行业运营者优先。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 文娱/游戏行业数据相关经验
- 游戏
- 用户增长
- SQL
- Python
- 分析模型
工作职责 1、搭建用户增长分析模型,基于宏观趋势、游戏内容、站外触达等视角,构造完整boss的指标体系与结构趋势理解; 2、与游戏项目组深度协作,对游戏行为动机提炼构建活跃归因形成量化牵引,由游戏阶段与生命周期切入定位留存与流失的关键信号,探索存量用户触达最优时机与内容策略; 3、设计站外触达与内容生态的价值量化体系,通过品类渠道与游戏行为联动分析挖掘策略改善效率,基于科学量化理论建立ROI经营体系牵引预算与分配逻辑; 4、分析寻找具备用增价值的潜力机会,结合市场空间与科学量化方法形成增量空间判断,深入数据洞察与团队工作制定有效策略,探索推动第二增长曲线。 任职要求 1、3年以上策略分析/增长分析/数据运营/经营分kanzhun析等相关工作经验; 2、数学统计、计算机科学或相关定量领域学历,掌握常见量化分直聘析与数据挖掘方法; 3、熟练使用SQL、Python等数据处理、量化分析与建模工具; 4、具有较强的框架性思维,有强好奇心与洞察力,能够主动探索与建立未知领域的理解; 5、出色的跨部门沟通协作能力,能够在业务模块直聘的深度和广度上进行跨团队沟通,推动上下游的协作完成; 6、热爱游戏,重度二次元游戏玩BOSS直聘家优先。
技能解析
- 利用数据
- 数据统计
- 分析工具
- 提供决策依据
- 策略规划
- 精通SQL
- 数据意识
- 用户行为数据
- 及数据分析
- 数据分析工具
- 用户研究
- 数据分析
- 建模分析
- 优化策略
- 市场数据
- 搜索引擎
- 用户行为
- 团队沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据洞察
- 使用SQL
- 团队工作
- 策略分析
- 二次元游戏
- 沟通协作
- 生命周期
- 数据运营
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 跨部门沟通
- 业务模块
- 数据处理
- 数据挖掘
- 建模工具
- 团队沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 年会福利