职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 大专
- DQE/DQA
- SQA/SQE
- DQC
- OQC
- 生产质量管理
- 8D报告
- 实验室质量管理体系标准
- APQP
【DQE岗位职责】 1、参与产品开发阶段的产品质量评审(包含可测性、产品需求、测试方案等等),结合国标标准、行业标准、客诉点和产品开发、结构设计人员需求、制定新产品测试标准要求及测试方法,产品质量标准评审、定义及内部来自BOSS直聘转化输出; 2、运用DFMEA对设计产品进行风险评估,输出样品测试报告,针对风险性问题对接供应商进行原因分析及改善措施验证,直至问题闭环; 3、与研发工程师、产品经理boss,制定产品规格和制程质量要求 4、负责量产前资料的收集及复核确认,确保量产资料的完整性,移交至SQE组; 5、负责首批次封样签订,协助SQE和工厂推动解决生产、工艺、物料问题的闭环。 6、培训产品知识相关内容,提高内部品质人员专业和技能,为人才晋升做准备; 7、定期进行新品质量数据、指标分析,提供产品质量改善建议 【任职要求】 1、大专及以上学历,电子类、工程类专业,具备独立的开发各阶段评审管控能力; 2、3年以上电子产品DQE、DQA、测试工程师工作经验,有照明、光BOSS直聘电产品相关工作经验者优先; 3、有电子基础,能看懂电路图,熟悉常用仪器设备,对电子元器件能够测试、分析、判断,能对不良品进行独立分析和质量改善优先; 4、熟练运用开发质量管理工具及方法,如DFMEA/QFD来自BOSS直聘/DOE/8D/APQP等; 5、熟悉常规消费类电子产品外观、结构、性能、可靠性、软件、应用APP的相关测试流程与规范; 6、良boss好的文档书写能力、总结归纳能力; 7、熟悉光电、照明类产品特性测试方法与测试标准者优先; 【工作时间】 朝九晚六,单休,不提供食宿
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 大专
- 质量管理体系标准
- 汽车质量管理体系标准
岗位职责: 1、组织顾客抱怨产品问题遏制对策制定、实施 ; 2、依据来自BOSS直聘技术文件和产品质量要kanzhun求,审核检验和控制文件,确保检验文件的充分性和适宜性 ; 3、组织重大问题的立项解决,推动供应商产品质量改进; 4、通过提品证外交能力以提高客户满意度,录用熟悉IATF运用的人才。 任职要求: 1、熟悉(bossIATIF16949&ISO9000&140001)体系运作; 2BOSS直聘、英语或日语口语达商务水平; 3、能够运用IATF五大核心工具; 4、作为外交品证,具报告书面编写和说直聘明能力。
技能解析
- 产品开发
- 测试标准
- FMEA
- 开发质量
- 管理工具
- 产品特性
- 结构设计
- 行业标准
- 总结归纳能力
- 电子元器件
- APQP
- 测试方案
- 对接供应商
- 书写能力
- 质量标准
- 归纳能力
- 产品规格
- 流程与规范
- 产品测试
- 产品需求
- 测试方法
- 质量管理
- 仪器设备
- 资料的收集
- 风险评估
- 独立分析
- 总结归纳
- 产品质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量改进
- 提高客户满意度
- 客户满意度
- 客户满意
- ISO9
- 技术文件
- IATF
- 外交能力
- 日语口语
- 产品质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金