职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 不限
- 大专
- 零售
- 选址开发经验
- 试用期全薪
- 五险一金
1、按照公司原则在所负责的区域内寻找适合开展7-11业务的目标候选地boss; 2、对目标候选地进行立地调查,包括商圈调研、客流测评等等; 3、开展劝盟,完成加盟拓展工作。 岗位要直聘求: 1、经岗前培训后,BOSS直聘能够独立开展店铺选址及收益计算、劝盟、合约洽谈,完成个人店开目标。 2、具有较强的谈判能力、规划能力、执行力及统筹协调能力。 3、能够熟练使用EXCEL等OFFICE软件,有较强的逻辑思维能力。 4、有房地产中介、招商管理、开发岗位等相关行业工作经验者优先考虑。 5、接受吃苦耐劳的应届生、对拓展业务有兴趣的年轻人。 薪资待遇: 1、薪酬组成:底薪+月奖+年终奖 2、规范劳动用工,双休,投缴五险一金,享受带薪年假等。 公司总部地址:青岛市南区瞿来自BOSS直聘塘峡路7号 工作地点:济南市区 备注:连锁便利店,入职有一个月带薪培训需要入店实操,会安排两个夜班,直聘无法接受勿扰谢谢!
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 选址开发经验
- 零售
- 有自驾车辆
- 擅长商务谈判
- 擅长市场可行性分析
- 可适应出差
岗位职责: 1.商圈市调、分析与监控(现有门店及竞争对手门店),建立区域商圈档案; 2.与网点产权人(单位/使用人)洽谈,协助公司签定租赁合同; 3.目标网点定期巡视并制定可获取目标网点的可行性策略及防控竞争对手; 4.沟通物业,协调解决工程、物业相关工作,保障店铺筹建,正常运营; 5.个体超市定期走访,公司政策告知,沟通其需求并制定可行性合作加盟解决方案; 6. 完成部门分解任务指标; 7.发展搜集所在管理区域,加盟商信息,有潜力以及意向客户。 负责招商会、展会、陌拜邀约加盟商,接待、洽谈、签订合同、流程跟踪; 8.开发新区域市场、寻找品来自BOSS直聘牌新客户、形象店品牌直聘宣BOSS直聘传推广,加盟政策宣讲,讲解情况分析。 任职资格: 1、大专及以上学历,2年以上工作经验,市场营销或连锁经营专业,有招商和选址拓展优先; 2、具备客户拓展、目标网点管理、谈判签约能力,并统筹协调; 3、具备自驱力良好的沟通表达能力,及抗压力; 4. 有自驾车辆可接受出差。 待遇:平时外勤打卡负责各区的工作,每周会需到公司济南办事处。入职缴纳五险一金,底boss薪4000+选址提成3000元/家,招商提成3000元每家,上不封顶。
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- EXCEL
- 逻辑思维能力
- 拓展工作
- 较强的逻辑
- 协调能力
- 劳动用工
- 规划能力
- 招商管理
- FFICE
- 谈判能力
- OFFICE
- 逻辑思维
- 统筹协调能力
- 统筹协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 竞争对手
- 解决方案
- 租赁合同
- 沟通表达能力
- 品牌宣传
- 良好的沟通表达
- 协调解决
- 宣传推广
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通表达
- 统筹协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 节日福利
- 通讯补贴
- 节假日加班费
- 夜班补助
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
- 带薪培训
- 五险