职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 银行/互联网金融
- 外访催收
- 外访催收经验
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 催收团队建立及管理
1.通过电话等方式联系客户协商处理欠款,boss2.案件主要以诉讼,判决,执行案件为主来自BOSS直聘的法催模式!3.团队平均薪资高达1.5万每人。4.该BOSS直聘项目仅对外扩招聘2人。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 银行/互联网金融
- 银行不良资产清收经验
- 失联查找
- 沟通/谈判能力
- 电话客服经验
【岗位福利】: 1、无责5000+提成4%-20%:上班时间9.20-6.30:月休4-6天! 不加班!(综合收入9k-1.5w) 2、缴纳五险;带薪节假日; 3、岗前培训,新人上岗,直聘一对一带薪免费培训,无经验能快速上手;接受 4、每月固定发薪资,不拖欠工资; 5、完善的晋升机制(催员-主管-经理-合伙人)。 6、满意的工作环境、工作氛围 【工作内容】: 1、对逾期客户进行短信、电话提醒和催收工作,告知客户正确的还款方式; 2、针对逾期的客户进行风险提示、督促、清收,做好逾期催收相关工作; 3、通过短信、电话等kanzhun方式提醒客户还款、有效降低不良率。 【任职要求】: 1、满18周岁,征信良好,无犯罪记录; 2、良好的沟通能力,擅长谈判; 3、乐观积极,性格开朗。 [工作地址]: 武侯区锦晖西一街与益州大道北段交叉kanzhun口东南100米 地铁1号线金融城地铁站来自BOSS直聘Akanzhun口700米
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 犯罪记录
- 风险提示
- 沟通能力
- 好的沟通
- 电话提醒
- 征信良好
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 住房补贴