职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 电话销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
- 课程/培训类产品
- 网络销售
- 公关/传媒
- 金融产品
- 无经验要求
- 互联网/科技
- O2O
- 房地产
认准此通道:北京链家总部直聘 全北京就近安排 【招聘岗位】 房产顾问-置业顾问(新房/二手房租售服务/综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区kanzhun专家:收直聘集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 2、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 3、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 4、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判 4、陪同客户看房,促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,23、24、25届毕业学生均可 2、强烈的成就欲望,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗 【优厚的薪资福利】 1、未毕业实习生无责任底薪4500元;毕业生试用期无责任底薪6000元/月(转正后6000-10000的保障性薪资,为期一年), 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职1年平均工资8K-12k元,更多新人激励; 2、提供员工住宿房源, 需要员工承担1000-1500元左右房租(单间合租更实惠哦,根据具体需要帮您找房); 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险),统一享有转正机会; 4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,员工体检,企业互助金,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径,竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为:房产顾问/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地,链家学院,580BOSS直聘0多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 【招聘流程】 投BOSS直聘递简历——三轮面试(实习生可线上面试) —— 培训 —— 签约入职 工作地点:全北京就近分配
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- 北京
- 不限
- 本科
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 网络销售
- 无经验要求
- 房地产
避免重来自BOSS直聘复预约,请投递一份简历即可,本通道即代表链家! 【点亮你的全部装备】 1、已毕业的无责任底薪6000元/月,未毕业的实习生4500元/月;转正后有责底薪6000-10000元/月,提点30%-90%,新人平均薪资9000-15000元/月,提佣上不封顶,收入无上限!(合作机制,新人有保障,师徒制) 2. 缴纳六险二金(另有:商保和互助金) 3. 带薪年假,内部租房购房优惠;内部完整的培训体系,每年精英社出国游,人民大会堂晚宴等 4. 定期团建,学习型团队,节假日礼物福利,员工激励(赢亲情、精英社、亿元俱乐部等) 【我们需要这样的你】 1、全日制统招本科(和优秀的同事并肩作战) 2、年龄20-38岁(年轻,朝气,活力四射) 3、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力(沟通无障碍,有重点,逻辑性强) 4、乐观开朗,为人诚恳,工作积极直聘主动,注重团队合作(一起快乐工作,认真生活) 5、有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值(入职后系统且专业的培训,助力你在链家的全面成长) 【一起解锁工作内容】共同成长 1、通过线上渠道获取房源和客户资源,为客户提供咨询服务; 2、根据客户需求BOSS直聘,为客户匹配房源,带客户看房并帮助客户达成房屋买卖或租赁业务。 【职场晋升你说了算】 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--90%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) ~~~在链家从菜鸟到店长的过程so easy 3. 总部职能调转,50多个职能岗通过面试,实现内部调转 4. 异地调转,职位升一级 登陆公司官网,详细了解企业定位!(https://bj.lianjia.com/)
技能解析
- 负责客户接待
- 二手房买卖
- 合作意识
- 团队利益
- 置业咨询服务
- 资产管理
- 咨询工作
- 协作关系
- 房地产置业咨询
- 完善的培训机制
- 普通话标准
- 招聘流程
- 沟通能力强
- 公司管理
- 管理人才
- 房产法律咨询
- 客户服务
- 咨询顾问
- 解决方案
- 房地产置业
- 团队合作意识
- 通话标准
- 学习能力
- 职业发展路径
- 商务谈判
- 沟通能力
- 团队合作
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 带客户看房
- 理解能力
- 注重团队合作
- 提供咨询服务
- 沟通无障碍
- 注重团队
- 逻辑性强
- 房屋买卖
- 沟通能力
- 团队合作
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 出国旅游
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利