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职位详情

• 南京
• 不限
• 硕士

• CET-6
• 双休
• 年终奖
• 测试开发
• 自动化测试
• 全职
• 大数据测试

一、工作职责 1. 负责联系专家kanzhun学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2. 编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3. 与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4. 关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 二、职位要求 1. 计算机科学与技术，软件工程，网络工程，信息安全，物联网工程，数字媒体技术，空间信息与数字技术等kanzhun专业背景； 2. 硕士及以上学历； 3. 英语六级； 4. 熟练office办公软件； 5. 学习能力强来自BOSS直聘，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资12K-17K，丰厚的绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津直聘贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训kanzhun，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 南京市江宁区菲尼克斯路70号小龙湾总部基地32号楼7层