职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 不限
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
1、男女不限,年龄4BOSS直聘5岁以下。来自BOSS直聘 2boss、有热流道、模具、模架、塑胶粒子、机械手行业的销售经验。 4、有开发市场的经验者优先。 3、正常工作时间8:00—17:00;正常享受国假; 4、待来自BOSS直聘遇:基本工资+提成(提成按业绩划分,)+现金奖+各项业绩奖励(月收入8000-20000以上)
职位详情
- 常州
- 1年以内
- 大专
- 广告
- 不接受居家办公
- 信息流
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 互联网广告
- 电话销售
- 软件/企业服务产品
- 企业服务
- 企业(To B)
- 电话销售经验
- 互联网/科技
- 销售
- seo
产品介绍: 产品:自主研发,多项软著,百度搜狗360腾讯新浪多平台整合精准投 面对客户群体:生产制造业 大客户 客单价:3w起 复购10w+ 复购率75% 岗位要求: 1.具有较强团队荣誉感,责任感,使命感,干预迎接挑战者优先; 2.性格开朗、工作积极热情、认真踏实、有责任心; 3.有互联网广告从业经验,热爱销售工作,敢于挑战高薪; 4.具备良好的口头表达能力及沟通谈判技巧; 5.清楚自己的销售使命,有明锐的市场洞察力; 6.年级22-32周岁,大专以上学BOSS直聘历,有车最佳、有同业经验者优先考虑 薪酬待遇: 1.5000底薪+高额业绩提成(10%-15%)+奖金(个人+团队)只要你能力,敢于挑战,年薪几十万不是问题; 2.国家法定假; 3.各种节日关怀礼金; 4.专业的带薪入职培训,在职培训,系统阶段性培训; 5.丰富的集体活动,劳逸结合的团建; 6.公司拥有内部良好的晋升完善体制,如果您看中平台、行业、产品、发展,那么这里将是你不二的选kanzhun择; 公司福利: 1.每月安排4次员工全国学习机会,全国系统的培训,全国优秀员工的分享,让我们有广阔的发展空间; 2.每年三次以上的公司省内外集体出游以及不定期部门旅游计划; 3.年底根据公司的业绩及任务完成率情况,有阶梯式年终奖励; 4.法定假日及每个节日礼品及礼金(春节、情人节、女神节、母亲节、父亲节、端午节、中秋节、感恩节等); 5.公司提供2W车补、10W房补,工龄奖; 6.行业领先水平资薪待遇boss,老员工的福利待遇,工资只升不减; 晋升通道:商务直聘代表 部门主管 团队总监 事业部总经理 分公司总监 大区总监(负责三省以上的分公司管理工作) 总部副总经理
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 口头表达
- 良好的口头
- 互联网广告
- 口头表达能力
- 谈判技巧
- 市场洞察力
- 管理工作
- 产品介绍
- 表达能力
- 沟通谈判
- 沟通谈判技巧
- 公司管理
- 生产制造
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金