职位&公司对比

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 本科
  • 企业服务销售
  • 大客户销售
  • 广告销售

岗位职责: 1、通过电话、拜访与客户保持良好沟通; 2、服务并解决客户在使用Boss直聘直聘过程中遇到的问题; 3、提升客户Boss直聘的使用率; 4、通过以上三条的服务,转化为kanzhun付费用户,完成合同签订、回款和服务。 任职要求: 1、有boss过2B产品服务综合解决方案销售一年以上经历(必备); 2、聪明而上进、正直而坦诚; 3、心态平衡正能量,懂自嗨会自愈;boss 4、情商高,人气王,让身边的人如沐春风。 职位亮点: 1、底薪绩效多,提成高,有能力者皆能得偿所愿; 2、团队业绩突出且凝聚力强即可在专业序列晋级; 3、资源共享,充分交流,定期头脑风暴,Role Play; 4、五险一金、带薪年假、内部培训、定期团建、节日福来自BOSS直聘利、员工活动; 5、各种市场活动接触互联网大咖,人脉丰富高大上; 6、团队为90后生力军,管理扁平无层级,专心赚钱。

职位详情

  • 上海
  • 不限
  • 大专
  • 物流交通
  • 较多外勤
  • B端市场开发经验
  • 电话销售经验
  • 面销/陌拜经验
  • 商务谈判技巧
  • 业务开拓能力
  • 市场营销相关学历
  • 售前咨询
  • 售后服务
  • 新客户开发

钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]:试用期7350,入职半年内保底8058+根据运费计算提成,上岗6个月有入半年奖,一次性发放,综合薪酬8-15K; 2、[专业的培训体系]:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪BOSS直聘培训,以及持续的老员工一对一带教; 3、[清晰的晋升通道]:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、 [完善的福利制度]:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有入职半年奖; 5、[愉快的工作氛围]:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。 6、[贴心的工作配置]:配备全部办公所需,手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车; 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作; 2、开发企业客户,推销物流运输务,建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息,处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进;5、通过与客户沟通了直聘解需求,挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗;3、热爱销售,大专及以上学历。 以下是我司介绍,感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA级物流企业”,国家级高新技术企业等荣誉称号,目前员来自BOSS直聘工有5万+,覆盖500多个城市,货运包机16架,1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿,获得红杉资本,京东集团,钟鼎资本等战略投资,也多次被评为独角兽企业,详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)

技能解析

专有技能
  • 良好沟通
  • 解决方案
  • 保持良好
  • 合同签订
  • 市场活动

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 口齿清晰
    • 维护老客户
    • 办公软件
    • 笔记本电
    • 平板电脑
    • 与客户沟通
    • 高新技术
    • 运输车辆
    • 企业客户
    • 客户沟通
    • 了解需求
    • 长期合作
    • 笔记本电脑
    • 荣誉称号
    • 客户档案
    • 沟通了解

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险

      公司福利

      • 交通补助
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2024-12-29