职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 不限
- 代理商/经销商招募
- 电话销售
- 招商经理
- 渠道招商
(主要负责保健品、营养kanzhun品全国市场母婴渠道招商工作) 1. 公司提供资源,通过电话微信沟通方式邀约代理商对象到访公司洽谈,积累客户资源,搜kanzhun索目标客户信息; 2. 具备较强执行力,kanzhun完成部门规定的工作指标,形成数据化记录、管理、分析业务进度的习惯; 3. 招商方案、招商工作计划的有效执行; 4.有医药、保健品、营kanzhun养品、母婴从业经验者优先;
职位详情
- 南昌
- 不限
- 大专
- 区域销售
- 销售专员
【任职要求】 1来自BOSS直聘、年龄20-35周岁,学历大专及以上,男女不限,专业不限; 2、良好的沟通能力及客户服务意识,能够根据公司提供的资源,与学校洽谈合作,完成公司下达的销售任务; 3、接受没有销售经验的小白,有经理带着熟悉业务和专业培训,帮助小伙伴尽快熟悉; 4、个人征信良好,最好自备车辆。 【福利待遇】 1、月综合8000+,底薪+补贴+高额提成,提成实时发放; 2、业绩为主,能力为上,另有业绩奖励+高额年终奖等你来拿; 3、法定节假月均按国家政策休假,外加寒暑假,超长假期可陪伴家人; 4、传统佳节及生日均发放相应礼直聘品或现金红包,平时不定期会有小惊喜; 5、提供良好的发展平台,完善的晋升机制。 【晋升渠道】 (转正)区域负责人一诸备团队经理一团队经理一诸备省区经理一省区副总经理一省区总经理 【行业优势】刚需强 1、2020年BOSS直聘受双减政策影响,我国教育培讯行业市场规模下降,同时行业内授课模式逐渐以线上教学为主; 2、“双减政策”下,线下培训班、培训机构统统取消。学生直聘急需我们这类,结合学校、结合班主任、结合家长监督使用的学习系统,提供更优质的学习方式。实现学校、班主任、家长三赢的大局面。
技能解析
- 客户信息
- 工作计划
- 沟通方式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 没有销售
- 销售经验
- 沟通能力
- 专业培训
- 培训机构
- 好的沟通
- 征信良好
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 季度奖金
- 工作餐
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 保底工资
- 底薪加提成
- 团建聚餐