职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1年以内
- 本科
- PCB工艺
- 电子工程师
- 电气工程师
- 示波器
- 万用表
- 烙铁
- C语言
- 智能硬件
【任职要求】: 1.本科以上学历,自动化、电气工kanzhun程、机电一体化、物联网工程等相关专业; 2.熟悉原理图、PCB,能够使用AD、cad等绘图软件; 3.熟悉C/C++语言,能够使用MDK等编程软件; 4.熟练使用烙铁,万用表,示波器等工具; 5.了解基本的物联网架构和平台; 6.应届生及工作经验1年内; 7.有驾照,接受短期出差优先; 8.动手能力强,有自学能力和学习精神,不怕吃苦; 9.有良好的沟通能力和团队协作精神,具有很强的逻辑思维和解决问题的能力; 【工作职责】: 1.参与公司项目的开发和测试; 2.协助电子工程师完成样品的制作与调试; 3.协助技术文件、生产文件、测试文件的编写; 4.现场设备的调试、维护; 【福利待遇】: 1、一年四季,作息时间表:9:00-12:00;14:00-18:00,一天7个小时; 2、双休; 3、一律执行法定节假日制度,如产假:国家规定女职工生育享受98天假期,河南除国家规定的产假外,增加产假3个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤,全薪; 4、年假:从加入锐利特大家庭第一年算起,7天,之后工龄每增加一年,年假累加2天,最高达15天为止; 5、直聘年终奖:年度业绩完成,年终奖为0到6个月工资,BOSS直聘按照绩效考核成绩高低发放,遵循“2:7:1”原则,即20%员工能拿到3-6个月年终奖,70%员工能拿到1-3个月年终奖,10%员工年终奖为0; 6、公司全体员工皆为85后,90后,年轻好沟通,公司管理文化是:不管人,只管事,过程引导,结果说话,弹性工作制; 7、公司虽已成立近十年,但依然年轻,我们有梦,需要优秀的你的加入,追梦的路上才能携手不累。
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 中专/中技
- 电路板维修
- 仪器仪表
来自BOSS直聘1.电路板故障维修。记录维修过程,统计维修相关数据,出具批次BOSS直聘维修报kanzhun告。 2.不合格产品检修。分析出问题产生原因,结合品质工程师、BOSS直聘工艺工程师来自BOSS直聘,给出维修方案及结果,提出改进建议。 3.市场返修品的问题分析维修,出具问题分析报告。
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- C++语言
- 解决问题的能力
- 技术文件
- 沟通能力和
- 解决问题
- 电子工程
- 电气工程
- 绘图软件
- 自学能力
- C/C++
- 动手能力
- 设备的调试
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 开发和测试
- 动手能力强
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 编程软件
- 公司管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提出改进建议
- 分析报告
- 维修方案
- 问题分析
- 改进建议
- 工艺工程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 女性员工产假
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴