职位&公司对比

职位详情

• 武汉
• 不限
• 大专

• 一般企业（甲方）
• 团队管理经验
• 包住宿
• 整合营销
• 带薪岗前培训
• 医疗健康
• 无责底薪4000
• 医药健康

工作内容与要求： 1、在岗位上接受完整的（市场实践+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司节奏，学习公司企业文化和管理理念； 2、拓展及维护参与到一线销售，定期拜访各自服务区域内的客户，建立健全客户资料； 3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，按照计划和程序开直聘展产品推广活动， 4、勤奋，热情开朗，有上进心，具有一定的应变能力和抗压能力。 培养方向： 应届生为定向培养，根据个人适来自BOSS直聘应度及意愿分配岗位，公司定向培养为销售主管或经理。 薪资待遇：boss无责任底薪4000+绩效奖金+PK奖金+业务提成+各类津贴； 公司提BOSS直聘供完善的福利制度： 1、可签订学校正规三方协议，享有6险； 2、1-3个月正常转正，可享受正式员工待遇； 3、提供免费员工宿舍（小区式环境，三室两厅两卫家电齐全）， 4、入职即提供7天岗前带薪培训， 5、“1对1帮扶制”帮助新员工快速成长； 6boss、公司为在职员工提供考取健康管理师资格证书； 7、员工旅游，团建，生日会。 8、舒适愉悦的办公氛围，发展空间大； 9、每月团队建设：员工聚餐、运动会各类团队娱乐活动。