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职位详情

  • 吉林
  • 不限
  • 本科
  • 班主任
  • 教务行政
  • 助教

岗位职责: 1、负责带班,开班典礼的主持,带班期间与酒店的良好合作与沟通,学生产生费用的报销整理,全面履行班主任的职责 2、kanzhun负责学生课堂上kanzhun学习质量反馈及分析,负责学员答疑、补课、学习计划制定,维持正常的教学秩序,以及教务相BOSS直聘关事宜的筹执行 3、学生协议类班次的退费办理,高端服务的开展,大量讲义的打印盖章整理以boss及过关率等各项数据的统计 4、了解各项考试的基本政策以及课程班次,有时需要接听学员热线,解答疑问 5、严格按全国客服中心的要求规范及流程进行工作或相关操作; 6、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据; 7、完成领导交予的其他工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历;年龄30岁以下 2、应变能力强,组织能力强,细心,耐心 3、性格乐观积极,善于倾听,善于表达,沟通能力强,有亲和力 4、适应能力强,具有一定的抗压能力,认可加班,接受调休工作制度 5、热爱教育行业,认同中公教育企业文化具备较强的学习能力 6、完成领导交予的其他工作任务。

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  • 吉林
  • 不限
  • 本科
  • 培训机构
  • 线上教育
  • 一对一教学
  • 不授课

[薪资待遇]: 1、薪资待遇:综合薪资4500-6000元/月,待遇丰厚; 2、基本福利:法定节假日、带薪年假、婚丧假、生育假、节日礼品; 3、工龄来自BOSS直聘工资逐年增加; [职位描述]: 1.检查直聘学生课程学习情况,对学生进行全面的了解与指导,做好学生学习的回访记录; 2.了解学生和家长,对学生或家boss长提出的任何与学BOSS直聘习相关的问题给予及时的沟通和解决,与学生、家长以及教师保持及时、高效的沟通,协调家校关系; 3.熟悉每一位老师的教学能力和授课风格,掌握每一位学生的学科弱点和性格习惯,针对学生特点和学习要求,有针对性地安排相应的授课老师进行教学; 4.拟定组织实施教学工作计划,及时总结和落实各种教学方案的完成; 5.协助教务教学部门,确保教学工作正常运行; [任职要求]: 1.本科及以上学历,专业不限、掌握基本的电脑操作和办公软件,有相关工作经验者优先; 2.男女不限,年龄在35岁以下;性格积极乐观,有较强的成就客户和团队合作精神; 3.能够接受教育辅导行业的工作节奏和合理加班,抗压能力kanzhun强; 4.语言表达能力强、亲和力强,善于与人沟通,积极乐观,思维敏捷,做事有条理,有较强的学习能力; 5.具备学科功底,有耐心,责任心,热爱教育行业,愿意长期投身教育行业发展;

技能解析

专有技能
  • 计划制定
  • 组织能力强
  • 沟通能力
  • 善于表达
  • 组织能力
  • 沟通能力强
相同技能
  • 热爱教育
  • 学习能力
  • 较强的学习

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 语言表达能力强
  • 有针对性
  • 团队合作精神
  • 办公软件
  • 语言表达能力
  • 善于与人沟通
  • 教学工作计划
  • 团队合作
  • 高效的沟通
  • 教学能力
  • 电脑操作
  • 教育辅导
  • 行业发展
  • 合作精神
  • 表达能力
  • 表达能力强
  • 语言表达
  • 回访记录
相同技能
  • 热爱教育
  • 学习能力
  • 较强的学习

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午6:00
排班轮休不加班

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
更新于 2025-01-19