职位&公司对比
职位详情
- 吉林
- 不限
- 本科
- 班主任
- 教务行政
- 助教
岗位职责: 1、负责带班,kanzhun开班典礼的主持,带班期间与酒店的良好合作与沟通,学生产生费用的报销整理,全面履行班主任的职责 2、负责学生课堂上学习质量反馈及分析,负责学员答疑、补课、学习计划制定,维持正常的教学秩序kanzhun,以及教务相关事宜的统筹执行 3、学生协议类班次的退费办理,高端服务的开展,大量讲义的打印盖章整理以及过关率等各项数据的统计 4、了解各项考试的基本政策以及课程班次,有时需要接听学员热线BOSS直聘,解答疑问 5、严格按全国客服中心的要求规范及流程进行工作或相关操作; 6、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据; 7、完成领导交予的其他工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历;年龄30岁以下 2、应变能力强,组织能力强,细心,耐心 3、性格乐观积极,善于倾听,善于表达,沟通直聘能力强,有亲和力 4、适应能力强,具有一定的抗压能力boss,认可加班,接受调休工作制度 5、热爱教育行业,认同中公教育企业文化具备较强的学习能力 6、完成领导交予的其他工作任务。
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- 吉林
- 不限
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 一对一教学
- 中学生
- 不授课
岗位职责: 1、沟通协调教师、家长及学生三方; 2、全面负责学生入学后的管理工作:学生档案,上课时间安排,学习情况跟踪、后续结课、续费、投诉的处理; 岗位要求: 1、全日制本科以上学历,有同行业经验可适boss当放宽;28周岁以下; 2、形象气质佳,具备良好的来自BOSS直聘沟通表达能力; 3、直聘可适应晚班(有补助,晚班最晚15-24点)。 4、短期全职不接受哈!需要长期稳定的学管师!
技能解析
- 计划制定
- 组织能力强
- 热爱教育
- 沟通能力
- 善于表达
- 组织能力
- 学习能力
- 沟通能力强
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 投诉的处理
- 沟通表达能力
- 沟通协调
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 管理工作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金