职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 大专
- 策划社区活动
- 用户精细化运营
- 社区数据分析
- 数据分析能力
- 文案写作能力好
- 招商
- 市场推广
- BD
- 渠道
岗位职责: 1、负责统筹大项目内各现场的社区文化活动的策划与执行跟进,为业主创造良直聘好的生活体验,并对接总部或单位各类整合营销活动的落地; 2、负责大项目内便民服务、圆点通、社区集市的策划、招商、执行工作; 3、负责大项目BOSS直聘内业主画像及需求更新迭代,提升对业主的服务的品质感和精准度。 任职要求: 1、大专及以上学历,35周岁以下; 2、有地推招商、陌拜等相关工作经验; 3、有基础物业管理或社文活动开展方面经验; 4、具有较强的沟通能力、组织协调能力、销售能力、学习能力、抗压能力和执行力; 5、对属地商家资boss源、业主资源熟悉者优先。
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 不限
- 社区平台
- 线下社区
- 微信社群
- 本地生活
- O2O
工作职责: 1、负责独立发掘本地生活服务类商家资源; 2、根据客户需求痛点制定方案,邀请商家进驻平台; 3、负责合作流程和合作细节的谈判,促成签约合作; 4、负责客户客情关系的维护; 5、负责社群运营相关工作; 6、完成领导交办的其他事宜。 boss任职资格: 1、大专及以上学历(符合要求者,学历可放宽); 2、1年及以上市kanzhun场BD、boss社BOSS直聘群运营工作经验,优秀应届生亦可; 3、掌握一定的市场拓展及谈判技巧; 直聘4、具备良好的沟通能力、学习能力和目标管理能力;
技能解析
- 物业管理
- 强的沟通能力
- 组织协调
- 活动的策划
- 组织协调能力
- 营销活动
- 销售能力
- 执行工作
- 协调能力
- 沟通能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 学习能力和
- 市场拓展
- 管理能力
- 运营工作经验
- 好的沟通
- 谈判技巧
- 目标管理
- 目标管理能力
- 客户需求
- 沟通能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 节日
- 员工体检
公司福利
- 五险一金
- 节日福利
- 双休
- 加班费
- 13薪