职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- SLG
工作职责: 1、负责游戏经BOSS直聘济系统、活动玩法和部分战斗数值的设计; 2、具备基本的数值模型搭建能力,并能通过对比研究调整模型; 3、和功能负责人协作完成各模块数值设计和落地; 4、根据研发、运营的实际情况优化数值,跟进版本实现,保证游戏开发质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏行业工作经验; 2、担任过至少一款SLG/MMO/IDLE项目的经济系统数值或战斗系统数值; 3、熟练运用Exce来自BOSS直聘l或Google Sheet,数值设计目的明确,逻辑清晰; 4、善于沟通,认真负责,乐于挑战; 5、对数值敏感,喜欢研究各种优秀BOSS直聘产品数值者优先,熟悉系统设计者优先。 注:如有相关策划案及作品欢迎投递及直聘上传附件
职位详情
- 成都
- 1年以内
- 本科
- EXCEL
- 休闲益智
- Unity
- 模拟经营
- 平衡制定
- 公式设计
- 经济系统搭建
职位描述: 1. 负责游戏内数值框架的设计和搭建,从数值角度对游戏产品进行实现并优化 2. 负责游戏内各个系统的相关具体数值创建、填写、测试、调整、配置工作 3. 配合BOSS直聘主策划,搭建游戏整体数值框架,负责各相关系统的数值协调工作 4. 竞品的数值收集与整理 boss任职要求: 1. 半年以上数值策划经验,有欧美游戏成功案例优先 2. 热爱游戏行业,游戏体验丰富,至少深入了解或研究过一两款手机游戏并有自己的研究和心得 3. 对游戏平衡性及数值方面有较为深入的研究,熟悉玩家心理 4. 逻辑思维、数值敏感、数据建模能力、系统分析、数值测算kanzhun和工具掌握等能力较强 5. 有一定数据分析经验,能够基于数据提供改进方案,并且快速提升数据表现 6. 执行力、推进力、沟通能力强,能承担一定压力 加分项目: ·有休闲游戏开发或者重度休闲游戏玩家经直聘验。 ·热爱学习,热爱生活,拥有丰富的知识。 ·对心理学,经济学,游戏设计书籍有boss过涉猎的。 ·对游戏商业化,游戏市场有过研究经验。 团队特色 ·主打海外休闲市场,立志做市场的领头羊 ·精益求精,基于市场和用户立项,敏捷开发 ·探索创新,勇于尝试,鼓励创新 ·精英人才,团队成员都是沉浸休闲游戏开发多年 ·强大的海外市场推广能力,成熟的商业化变现方案,完善的后端大数据分析,机器学习团队支持
技能解析
- 善于沟通
- 开发质量
- 逻辑清晰
- 系统设计
- 游戏开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 大数据分析
- 基于数据
- 数据建模能力
- 收集与整理
- 策划经验
- 建模能力
- 一定数据分析
- 数据分析
- 热爱学习
- 沟通能力
- 机器学习
- 敏捷开发
- 数据建模
- 系统分析
- 逻辑思维
- 分析经验
- 沟通能力强
- 协调工作
- 数据分析经验
- 改进方案
- 游戏开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶