职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 硬件开发
- 驱动开发
- DSP
负责DSP软件架构,通讯和驱动的开发 技能要求 1.掌握电机控制原理,如矢量控制等算来自BOSS直聘法 2.掌握DSP编程,如TI C2000系列 3.熟悉UART,USB,WIFI,I2C,蓝牙等各种外设接口和通信标准,熟boss悉PWM 4 AD/DA控制和信号转换操作来自BOSS直聘 5.具有良好直聘的沟通,协调能力和团队协作精神;工作认证负责,积极主动
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 芯片/半导体/集成电路
- 智能硬件/可穿戴设备
- 汽车硬件产品
- 通信相关专业
- 电子电气/自动化相关专业
- 硬件开发经验
- 硬件
- 培训讲师
- 硬件工程师
● 岗位职责: 1、负责硬件基础、模数电路基础、芯片原理基础等课程培训; 2、负责理论课程、实践课程和试题设计和开发,实验实操辅导; 3、负责业界新技术学习研究boss,转化为培训课程。 4、培训对象主要为在校来自BOSS直聘和应届大学生。 ● 岗位要求: 1、BOSS直聘本科以上学历。 2、使用过以下一种原理图设计工具(Orcad,AD,DHDL) 3、有主流CPU芯片、X86、FPGA硬件设计经验优先; 4、精通PCIE GENX,DDRX,WIFI,BLE,USBX,MIPI等常用硬件电路设计。 5、熟悉硬件研发流程,熟悉硬件直聘设计规范 ; 6、良好协调能力、抗压能力、自驱力,乐于分享、学习前沿技术。 7、有担任导师、培训、开发课程相关经验优先来自BOSS直聘。 8、有大厂工作经验,或者著名院校教育背景、硕士博士学历优先。 9、全职兼职均可。
技能解析
- 矢量控制
- 团队协作精
- 电机控制
- 具有良好的沟
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- UART
- 好的沟通
- 软件架构
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 硬件电路设计
- 电路设计
- 设计经验
- FPGA
- 设计经验优先
- PCIE
- 原理图设计
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 带薪休假
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利