职位&公司对比
职位详情
- 哈密
- 3-5年
- 本科
- 现场管理
- 对接货运站台
- 调度半挂车辆
- 煤炭运输
- 货运车辆
一、负责掌握运输信息及对接磅单 1.负责寻找及治谈运输公司,掌握运输价格及运输数量; 2.负责完成上下游磅单对接与审核。 二、负责协调车辆及运输时间 1.负责评估和规划供应链各环节的资源需求; 2.负责整合社会闲散车辆以备boss不时之需;boss 3.负责申请协调铁路车皮运输时间。 三、负责汽运及火运的流程跟踪 1.负责协调汽车运输货物至固定站台; 2.负责监督火车运输货物至终端单位; 3.负责跟踪货物到站时间及货物运输情况; 4.负责处理运输过程中遇到的紧急情况;遇到无法处理的紧急情况,积极上报领导寻求解决方案。 四、负责汇总运输相关信息 1来自BOSS直聘.负责每日做好物流公司和社会车辆的信息更新; 2.负责收集和整理运输车辆及司机信息,形成相关台账并及时更新。 五、完成各类临时交办的工作。
职位详情
- 哈密
- 不限
- 不限
- 调度
1. 调度团kanzhun队的日常管理工作及人员管理工作,对调度中心的工来自BOSS直聘作目标全部负责; 2. 负责参与制定调度中心运营方案、规章制度,研究、分析调度中心管理需求,设计管理流程; 3. 负责并保障调度中心车辆调度、车辆配送、跟踪车辆装卸等工作的线上线下正常运营,并对车辆kanzhun调度、车辆配送、装卸的异常情况及时作出处理; 4. 合理控制调度中心费用支出,监BOSS直聘督检查调度中心各项支出合理合规性,在降低营运成本的同时,并充分利用公司现有平台内运力资源,积极开发运输市场; 5. 负责线路运费定BOSS直聘价、KA运输项目报价; 6. 配合完成成丰线货运上平台线上运力匹配流程优化、梳理工作;
技能解析
- 寻求解决
- 解决方案
- 运输过程中
- 紧急情况
- 货物运输
- 寻求解决方案
- 运输车辆
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人员管理
- 流程优化
- 运营方案
- 日常管理
- 管理流程
- 异常情况
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金