职位&公司对比
职位详情
- 漳州
- 在校/应届
- 本科
- 应届毕业生
基本要求: 1、本科及以上学历,2023届应届毕业生; 2、机械、机械工程、机电一体化、机械设计制造及自动化等相关专业,且具备扎实的专业知识; 3、良好的沟通表达能力、积极的心态、务实的作风、优秀的团队合作精神、较强的动手能力与心理承受力; 4、能吃苦耐劳; 职位描述 1、负责所辖区域机械设备的维护、保养的策划、方案的制定、实施效果的检查,有效指导实际工作来自BOSS直聘; 2、负责所辖区域机械设备预检单、巡检单、润滑单的制订完善、实施跟踪和检查,有BOSS直聘效指导实际工作; 3、负责所辖区域机械设备台帐、备件表的制定与更新,并按部门要求合理提出请购计划; 4、负责制定所管辖区域重点设备维修以及应急BOSS直聘的BOSS直聘实施方案,提高设备维修及时性; 5、负责对所辖区域机修班长和各岗位机械工开展有针对性的安全和技术培训工作,提升员工技能; 发展路径 1、营销方向:销售工程师-销售经理-高级销售经理-营销总监 2、技术方向:技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-高级工程师 3、管理方向:专员-主管/值班经理-主任-经理-总经理助理-副总经理 公司福利 养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,住房公积金,工作餐,工龄工资,节日礼金,带薪年假,高温津贴,通信补贴等二十多项福利。 通信地址:福建省漳州市东山县康美镇城垵村
职位详情
- 漳州
- 3-5年
- 大专
- 机械工程
岗位职责: 1、负责对公司设备的全面管理工作(皮革设备),负责设备安装、保养、维护工作,异常情况的处置,保证设备完好运行,定期对设备故障和运行状态进行总结分析,提升设备稳定性,对故障停机做好分析报告。 2、定期对设备进行点检、巡检,及时发现设备异常问题,并及时处理。对点检、巡检结果进行分析总结,提升点检、巡检的效果。 3、负责制定设备检修计划,备件申购计划,根据产品工艺要求对设备进行合理的boss技改,机械非标直聘备件进行管理、测绘、画图。 4、负责制定、落实设备维修、保养相关制度,建立与管理设备档案。 5、负责用水、用电管理工作及水、电设施安装与维护。 6、对相应的机修人员提供技术支持,根据公司设备的实际情况对新加入的机械维修员进行培训。 7、在本班组内开展6S工作,养成良好的文明施工习惯。 任职要求: 1、有5年以上机械设备维护、改造工作经验。 2、有大厂设备维护经验者,优先录用。 3、经验丰富者年纪可适当放宽至40周岁。 4、精通机械原kanzhun理知识、液压气动、轴承、减速机、润滑油等原理知识,熟悉机加工知识。 5、熟练掌握零件测绘技能,熟练使用CAD,可绘制3D图,优先录用。 6、熟练使用各种办公软件(如word、excel、ppt)。 7、勤奋好学、爱钻研,动手能力强、执行力强,具有较强的工作责任心、主动性。 8、能吃苦耐劳,能承受较大工作压力,有良好的团队合作精神和协调能力。 福利待遇: 1、享有文凭补贴:统招大专1500元/年,统招本科3000元/年,研究生5000元/年; 2、享有英语过级补贴:四级1000元/年,六级直聘2000元/年,八级3000元/年; 3、工作满一年享kanzhun有年休假 4、各种带薪假期【年假、婚假、陪产假、丧假】 5、公司提供租房补贴和福利性食堂。 6、缴交五险、住房公积金
技能解析
- 有针对性
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 高级销售
- 销售工程
- 值班经理
- 设备的维护
- 机械设计制造
- 表达能力
- 好的沟通
- 机械工程
- 机械设计制造及自动化
- 机械设计
- 实施方案
- 培训工作
- 沟通表达
- 设备维修
- 团队合作精神
- 动手能力
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析报告
- 分析总结
- 设备维护
- 动手能力强
- 异常情况
- 全面管理工作
- 设备故障
- 办公软件
- 总结分析
- 管理工作
- 熟练使用C
- 协调能力
- 熟练使用CA
- 维护工作
- 及时发现
- 全面管理
- 勤奋好学
- 提供技术支持
- 和协调能力
- 设备安装
- 维护经验
- 机械原理
- 熟练使用CAD
- 设备维修
- 团队合作精神
- 动手能力
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 加班补助
- 免费住宿
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金