职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 年终奖
- 带薪年假
- 全勤奖
岗位职责: 1、负责菜单的拟定,注重营养与口味的合理搭配 2、负责菜品原料的洗、择、改刀等切配工作,确保原料符合烹调要求; 3、负责菜肴、汤品的烹调制作,保证菜品质量; 4、负责新菜的开发,明确制作标准,提升菜品多样性; 5、协助厨具的清洗、消毒,以及厨房、餐厅的日BOSS直聘常卫生 清洁工作; boss6、合理使用食直聘堂设备设施,节约水、电、气,协助完成相关工作记录; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、2年以上厨师工作经验,熟练掌握部分菜系的制作,有一定开发新菜的能BOSS直聘力; 2、有会所桌餐烹饪和相会所接待经验者优先。 3、细心有耐心
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 连锁餐饮店
- 有厨师经验
- 不招学徒
- 自主研发新菜
- 成本管控能力
- 培训能力
- 1到2年厨师经验
- 3到5年厨师经验
- 不到1年厨师经验
- 连锁餐饮店经验
- 食堂/团餐经验
- 中餐经验
- 小吃/快餐经验
- 炒菜经验
- 川菜
- 湘菜
- 北京菜
职位详情 有1-3年厨师经验,直聘连锁餐饮店优先做好岗位本职工作,服从安排。 岗位职责: 1.负责餐厅后厨的日常BOSS直聘工作,包括食材准备、烹饪、摆盘等; 2.确保食品质量符合卫生标准,保证食品安全; 4.维护厨房设备和清洁kanzhun卫生,保证厨房环境整洁; 5.配合其他部门的工作,确保餐厅的正常运boss营。kanzhun 任职要求: 1.具备一定的餐饮从业经验,熟悉厨房操作流程; 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具备较强的责任心和工作积极性; 4.具备基本的食品安全知识和卫生意识; 5.年龄年龄40岁以内优先考虑,提供食宿
技能解析
- 合理搭配
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 食品安全
- 清洁卫生
- 合作精神
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖