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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 架构设计/优化
• 研发流程优化
• 组件化
• 解耦
• tinker

备注：Android端研发效能的专家都可投递到此岗位 岗位职责： 1、负责荣耀终来自BOSS直聘端软件系统基础架构解耦整体方案设计并端到端对结果负责，将系统组件与芯片组件解耦，构建适配荣耀技术环境的软硬隔离机制，实现上层软件对芯片平台依赖最小化 2来自BOSS直聘、负责荣耀终端软件业务中台组件化解耦整体方案设计并端到端对结果负责，对具有核心价值kanzhun特性的业务，提出可实施的通用组件化技术方案，设计、实现荣耀软件各业务中台可滚动发布、快速上线的组件化架构能力 3、负责荣耀终端软件基于特性的组件更新能力建设，包括协同更新、版本回退、在网质量监控、灰度发布、AB更新等，确保中台解耦后端云协同更新满足整体运维要求 （注：以上业务方向可根据个人职业规划方向选择其一） 4、作为技术布道师，负责所承担技术领域设计、开发与测试的一系boss列规范及指导文档的规划、撰写、发布及落地工作，确保解决方案各开发组织及人员正确理解组件工程架构设计思想并运用于软件开发的各个阶段 任职资格： 1、熟悉Android或其他平台软件架构，具有组件化架构设计及模块设计的工作经验，如有端侧插件化、组件化、tinker等技术相关实际项目成果者优先 2、具有架构设计的工作思维、理解并掌握架构设计的理论与方法，能够通过引入业界最先进技术解决关键问题 3、有较强的目标感和使命感，具备良好的沟通管理能力，上下游协作能力，跨领域拉通能力 4、具备较强的大型系统设计能力，整合能力，必须将产品效果作为工作最重要的驱动因素