职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 硕士
- 后端开发经验
职位描述 1、全面负责整个项目软件及算法开发技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略boss，并全面监督推进战略实施； 2、带领技术团队指导关键技术模块boss，确保公司产品的研发进度； 3、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 4、组织编制、审核各类技术kanzhun方案、规范和文档，保证技术成果质量； 任职要求 1、计算机相关专业本科以上学历（特别强可放宽到大专直聘），8年以上自动化设备行业开发工作经验，有深度学习、算法集成开发经验优先； 2、精通C++、Halcon、Opencv、VisinoPro其中一种或多种，有机器视觉方面经验者优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、领导力和学习能力； 5、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 6、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。 工作地址 广东-东莞-东城街道--怡乐路-1号中集产城数字科技产业园中1区3单元
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 硕士
- C/C++
- 后端开发经验
- 计算机相关专业
1、微纳光电子仿真软件的算法开发，独立开发电磁场仿真算法； 2. 主动根据科研需求或前kanzhun言发展，要求增加具体功能，提供功能说明和调来自BOSS直聘研情况。 岗位要求: 1、光学(电磁场)kanzhun,直聘 光电子器件, 光通信等相关专业，硕士及以上学历； 2、熟悉电磁场与电磁波理论(物理光学); 3、对Lumerical FDTD的算法知识有一定的了解和boss熟悉；
技能解析
- 具有良好的沟
- 技术问题
- 技术发展
- 关键技术
- 技术方案
- 沟通能力和
- 领导能力
- 决策支持
- 沟通能力
- 团队协作
- 开发经验
- 统筹全局
- 激励的能力
- 团队协作能力
- 战略思维
- 具有战略思维
- 开发工作
- 深度学习
- 具有战略
- 技术创新
- 发展战略
- 机器视觉
- 协作能力
- 开发技术
- 好的沟通
- 学习能力
- 提供决策支持
- 算法开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 独立开发
- 算法开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 提供宿舍
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801