职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科
• 日结

• 管理体系建设优化

职位描述来自BOSS直聘： 负责日本分公司当地的运营，对日本当地的总务、人事和财务boss相关工作进行全方位的支撑管理。工作内容包括但不限于： 1. 制定行政工作计划，管控行政费用预算。 2. 根据日本本地业务发展情况，规划职场空间方案，持续优化职场环境管理措施。 3. 负责日本公司行政日常运营相关工作，包括政府合规事务对接、商务接待、会议支持、档案管理、职场品质品控、第三方供应商管理、资产管理和行政费用的管理。 4. 按照集团直聘要求协助和执行财务工作。 5. 按需处理人员招聘和管理相关流程，包括考勤，社会保险、雇佣保险等。 6. 负责对展会、内部会议等进行支撑。 7. 其他公司支撑相关事项。 职位要求： 岗位要求： 1. 本科及以上学历。5年以上行政工作经历，2年以上团队管理经验。 2. 日本本地工作经验，优先考虑科技型企业工作经验； 3. 具有优秀的分析问题、独立思考与解决问题的能力，高效事务处理能力来自BOSS直聘。 4. 具备较强的服务意识和亲和力，以及不断自我迭代、BOSS直聘优化的意识。