职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 大专

• 电话销售
• 个人（To C）
• 不接受居家办公
• 退伍军人
• 网络销售
• 无经验要求
• 电话销售经验
• 网络营销经验
• 房地产

▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲、 同学，你好，我们公司在行业首推12种福利假，高薪诚聘置业助理岗位，有意向了解一下吗 大家都在说，要做销售，那就去做房产销售，大宗商品交易才是真正帮助大家赚钱的；在深圳做房产销售，就选择乐有家，因为乐有家在深圳市占率第一，门店最多，平台费最低，仅仅只有5%，对比某壳新房要20%的平台费，我们的员工拿到手里的奖金是远远高于同行的。为什么乐有家能稳居深圳市占率第一？因为我们薪酬待遇好、平台有保障、福利天花板，员工认可，业主客户信任我们，这其实都是环环相扣的。 #乐有家员工新增12项福利假 在乐有家，我们不仅仅是同事，更是一个大家庭。 我们相信kanzhun，一个充满关怀和支持的工作环境，能够激发每个人的潜力，共同创造更加辉煌的未来。 立即加入我们，开启你的多彩职场生活！▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 换工作，高新高挑战，团队月平均22366，刚入职新人平均薪酬6800-20000 -- 你需要实现的是 ----▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作； 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案； 3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告； 4.协助开发商快速清盘，实现资金快速回笼，帮助BOSS直聘客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值； kanzhun5.管理互联网渠道的及时更新和维护； 6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ——这是一个百万年薪的机会，我们提供—— 1.薪资待遇：有行业经验的伙伴定薪最高7500+高额55-80%业绩核算比例奖金+带薪年假 行业新人本科9000，大专8000 2.福利保障：五险一金+节日福利+定期团建+培训+没有天花板的发展机会 .多重奖励：个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励…… ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ----我们对你的要求很简单---- 1.18-35周岁，大专及以上学历； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ----晋升通道为你量身定做---- 营岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ---- 乐有家拥有强大的培训体系 ---- 培训体系：一对一导师培训+区域培训+乐有家学院培训 一对一师徒辅导：会有专业导师的耐心辅导，还有贴心的师兄师 姐的热情帮助，在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动 每日一训/区域培训：日常化查缺补漏，哪里不会学哪里，强化记忆。 乐有家学院培训：资深讲师授课，大咖经验分享 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 职位福利：带薪年假、定期团建、一对一带教、晋升机制完备、高底薪、绩效奖金、弹性工作、五险一斤 职位亮点：乐有家直聘——青年干部培训班