职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 本科
- 线下教育
1、根据校区教学工作计划,制定学年、学期本教研组工作计划,并组织工作计划具体实施 2、监督学术部老师日常工作(周报、教案、电话沟通等) 3、主持部门每周的集体备课、听评课、公开课 4、负责协助结课班老师的沟通技巧提升并解决升学遇到的问题,达到升学率; 5、配合销售部进行demo课程的展示及教材的讲解,协助教学中心的市场推广宣传活动等 6、提升部门老师教学质量,协调家长对校区教学的满意度 7、新入职老师的教学技能及培训上岗,boss在职老师的教课方法培训 8、解决应急类等家长投诉问题 9、做好一线教学(听课、备课、公开课、开学典礼等) 10、做好服务沟通(每月最少一次电话沟通、课后面谈) 11、校区举办活动统筹与教师工作分配 任职资格: 1、大学英语六级或专业英直聘语四级; 2、爱孩子,热爱教育行业,热爱教师工作,善于与学生进行良好的沟通交流/ 3、优秀的语言表达来自BOSS直聘能力,思维灵活,有亲和力,内心强大,性格乐观开朗,有良好的团队合作意识 4、具备较强的英语学科专业知识,有少儿英语教育机构相关管理工作经验; 工作地点:江北、东平、金山湖
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 大专
- 私立学校
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 教育学相关专业
- 销售经验
- 视频拍摄 剪辑
- 销售
4年以上教学管理BOSS直聘经验,扎实的学前教BOSS直聘育理论功底boss,负责boss全园课程监督实boss施
技能解析
- 工作计划
- 电话沟通
- 合作意识
- 教育机构
- 思维灵活
- 较强的英语
- 英语教育
- 沟通技巧
- 管理工作经验
- 推广宣传
- 热爱教育
- 英语四级
- 教师工作
- 教学技能
- 语言表达能力
- 英语六级
- 教学工作计划
- 团队合作
- 教学质量
- 管理工作
- 少儿英语
- 宣传活动
- 团队合作意识
- 表达能力
- 好的沟通
- 语言表达
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 学前教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 上升空间大
- 调薪快
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金