职位&公司对比
职位详情
- 雅安
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 熟练使用办公软件
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 库存管理
- 5年以上门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 数据分析
- 运动户外
- 客诉处理
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 不需要倒班
- 五险
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列BOSS直聘、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、来自BOSS直聘妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职要求: 1、年龄:BOSS直聘25-38岁; 2、有2年及以上服装店长经验。
职位详情
- 雅安
- 1-3年
- 高中
- 1-3年门店店长经验
- 销售经验
- 亲子购物/活动
- 母婴用品
- 熟练使用办公软件
- 活动策划
- 连锁门店经验
- 童装店
- 3-5年门店店长经验
- 上一休一
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 5年以上门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 运动户外
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 不需要倒班
- 新店筹备
- 五险
雅安东大街劲浪招导购1人,上一休一,9:30-22:00 店长岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握直聘门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职要求: 1、年龄:25-38岁 2、学历:高中以上 3、有2年以上服装店长经验。 导购岗位职责 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退来自BOSS直聘货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、年龄:18周岁-35岁(能力优秀可放宽年龄);男身高170cm以上,女kanzhun身高160cm以上。 3、有2年服装销售工作经验者优先; 4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 5、身体健康。
技能解析
- 监督商品
- 服务质量
- 作业管理
- 商品损耗管理
- 妥善处理
- 管理工作
- 员工的培训
- 设备的维护保养
- 商品质量
- 质量管理
- 设备的维护
- 清洁卫生
- 服务质量管理
- 营销策略
- 商品损耗
- 商品陈列
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 强的沟通能力
- 上级领导
- 沟通能力
- 统计工作
- 卫生清洁工
- 监督商品
- 服务质量
- 作业管理
- 商品损耗管理
- 妥善处理
- 管理工作
- 员工的培训
- 设备的维护保养
- 商品质量
- 质量管理
- 设备的维护
- 清洁卫生
- 服务质量管理
- 营销策略
- 商品损耗
- 商品陈列
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室