职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 3-5年
- 大专
- 招商加盟
- 物业招商/租赁
- 商业地产
岗位职责: 1、符合要求的入驻企业(食品生产企业),负责入园企业开发来自BOSS直聘引进、接待洽谈等具体工作。 2、收集企业信息,负责沟通谈判、资源对接,对内跟进流程,促进企业签约。 3kanzhun、对接政府关系,建立园区招商渠道、政策等。 4、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟来自BOSS直聘通能力,能独立进行客户治谈。 5、组织日常招商工作,对项目的治谈签约工作管理。 6、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守。 7、岗位要求: 1、大专以上学历,有商业地产、产业园(食品产业)、科技园等招商经验者优先 2、可接受空降团队。
职位详情
- 新乡
- 1年以内
- 大专
- 招商加盟
- 产业地产
- 管理能力
岗位职责: 1.开展产业研究,掌握兴业内的发展动态,以及其他kanzhun产业园的成功案例,为产业园招商提供有力BOSS直聘支持 2.BOSS直聘建立与潜在客户的联系,了解其需求,并进行项目匹配和对接工作 3.帮助企来自BOSS直聘业解决在产业园发展中遇到的问题,与潜在客户进行面对面的洽谈和谈判 4.协助起草审核招商合同,并进行合同谈判和签约工作 5.提供入驻指导和服务,协助企业办理入驻手续,解决入驻过程中的各类问题
技能解析
- 工作计划
- 沟通能力
- 谈判沟通能力
- 商业地产
- 沟通谈判
- 宣传推广
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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