职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 3-5年
- 大专
- 招商加盟
- 物业招商/租赁
- 商业地产
岗位职责: 1、符合要求的入驻企业(食品生产企业),负责入园企业开发引进、接待洽谈等具体工作。 2、收集企业信息boss,负责沟通谈判、资源对接,对内跟进流程,促进企业签约。 3、kanzhun对接政府关系,建立园区招商渠道、政策等。 4、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户治谈。 5、组织日常招商工作,对项目的治谈签约工作管理。 6、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强BOSS直聘,具boss有良好的职业操守。 7、岗位要求: 1、大专以上学历,有商业地产、产业园(食品产业)、科技园等招商经验者优先 直聘2、可接受空降团队。
职位详情
- 新乡
- 1-3年
- 大专
- 零售业态招商
- 餐饮业态招商
- 休闲娱乐招商
- 亲子业态招商
- 物业招商/租赁
1.年龄25-40,大专以上学历,2年以上中大BOSS直聘型商场工作经验; 2 .负责执行购物中心的BOSS直聘招商工作,定期对营运商家进行直聘回访,对商家营运提出合理建议,维护双方关系; 3 .负责收集、整理商业市场信息,撰直聘写月报、季报、年报以及推广手册; 4.沟通能力及亲和力强,悉商业营运管理相关工作流程,并有应急事件的处理能力经验。
技能解析
- 工作计划
- 谈判沟通能力
- 商业地产
- 沟通谈判
- 宣传推广
- 市场分析
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室