职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 客户关系维护
- 客户拜访
- 客户签约
一、岗位描述 1. 统筹项目全流程,做好项目各环节把控; 2. 沟通梳理客户需求,精准下放客户需求单; 2. 协调相关执行团队(研究、咨询、设计、传播)落实客户需求; 3. 客户关系的维护; 4. 开发老客户需求,参与老客户的项目提案; 5. 领导交办的其他工作。 二、任职资格 1、硬性要求:统招本科及以上学历; 2、从事广kanzhun告、公关公司从业3年以上工作经验;(4A公司或有其他沟通协调类工作经验优先) 3直聘、具备基本的文字能力、可撰写会议纪要、客户需求单等; 4、良好的理解能力、沟通协调能力 5、较高的客户服务和团队配合意识; 三、薪酬待遇 1.boss 基本薪酬:税前:110BOSS直聘00-13000/月+执行费+提成+年终奖 2. 基本保障:五险一金、带薪年假、健康体检直聘等; 3. 特殊福利:司龄工资、弹性工作、奋斗者之星等; 4. 工作地点:上海
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 客户活动组织
- 个人(To C)
- 医疗/大健康
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 项目管理能力
- 网络营销经验
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
- 政府/社会团体
- 服务意识
- 沟通能力
- 电话销售经验
- 产品/服务定制
一、职业定位: 未来行业市场需要的是全新的综合性金融服务,而我们依托世界500强中国人寿金融集团综合金融平台,直接对接银行/保险/理财/养老等方面,实现全金融模式运营。 银行、综合保险、kanzhun理财金融产品、高端养老社区对接,通过分析和评估客kanzhun户个人/家庭财务状况、生活状况以及需求,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,帮助客户实现资产在安全、稳健的基础上保值和增值。 二、公司简介 1. 公司提供优质客户资源,你只需要做好客户服务,维护及开拓; 2.直聘 第一年收boss入不低于50万(少部分优秀的也可以突破百万),第二年80万,第三年及以后稳定在百年以上 3.团队氛围好,同事之间非常有爱,互boss相帮助,新同事来能够非常快的熟悉环境 4.公司不定期组织旅游、团建 5. 一年四次晋升机会、入司后资深经理将传授迅速晋升、专业知识、团度发展等 6.培养管理能力,为团队注入新力量,成为真正的主管干部! 7.工作时间:每天7小时,工作日9:00~17:00中午12:00-13:00休息,周未双休,按国家法定节假日休,所有假期均正常休假 三、任职要求: 1. 年龄:25-45周岁 2. 学历:大专及以上,本科、硕士优先 3. 热情积极,有上进心,有爱心,有团队精神,有责任感,学习能力强 4. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5. 具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、法律行业工作经验者优先 6. 曾有创业经历者优先 如果您渴望在金融领域一展身手,成为行业的佼佼者,中国人寿综合金融储备主管岗位将是您理想的起点。 期待您的加入!
技能解析
- 文字能力
- 沟通协调能力
- 配合意识
- 沟通协调
- 理解能力
- 团队配合
- 客户需求
- 协调能力
- 客户关系
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 满足客户
- 金融服务
- 优质客户
- 沟通能力
- 管理能力
- 金融产品
- 学习能力
- 好的沟通
- 团队精神
- 金融领域
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险