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职位详情

• 金华
• 1-3年
• 大专

• 讲师/内训师经历
• 培训计划制定优化
• 课程开发

工作内容： 1、有希音平台运营经验； 2、开发和执行希音培训课程，包来自BOSS直聘括讲BOSS直聘师的准备工作和课堂管理； 3、参与培训材料的开发，包括案例研究和互动式教学工具。 岗位要求： 1、具备讲师或内训师的相关经验，能够独立设计和实施培训课程； 2、熟悉培训计划的制定和优化，能够根据培训目标调整教学方法； 3、有能力开kanzhun发培训课来自BOSS直聘程，包括课程内容、教学资源和评估方法。