职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 二期临床试验
- 三期临床试验
- 药学专业背景
- GCP证书
职位描述 1、根据各项目季度入组计划,完成受试者的招募入组任务,熟悉受试者情况并能表现出项目专业的严谨性; kanzhun2、能够有效完成各项目季度入组计划,及时跟进筛查入组过程,全面记录受试者信息; 3、在公司领导的指导下制定个人拓展计划,能够有效拜访目标医院/科室/医生,建立受试者招募的合作关系; 4、掌握各项目必须的专业知识,通过入排标准,对受试者做出初步筛选甄别,提高筛选率; 5、根据项目招募情况,进行受试者的随访管理; 6、定时总结并反馈各项目的招募情况; 7、能够不断学习项目专业知识及完成公司领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,医药相关专业;来自BOSS直聘 2、一年以上CRA/CRC工作经验或医药代表、临床经验、医疗器械销售相关工作经验; 3、有良好的服务意识以及较强的应变能力; 4、逻辑思维能力、组织协调能力、抗压性强直聘; 5、工作谨慎细致,直聘条理性强;沟通能力较强; 6、能够进行自我学习、踏实稳定,有耐心。
职位详情
- 昆明
- 不限
- 硕士
- 上市后临床试验
- GCP证书
- 护理相关背景
职责描述: 1、肿瘤领域上市后临床试验项目的协调管理与支持工作; 2、协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理,研究者文件的建立和维护; 3、来自BOSS直聘获得研究者授权按照试验方案的规定,协调受试者与研究者日程,完成临床试验和检查。; 4、协助研究者填写病例报告表,研究数据的输入和核对,负责受试者数据库和信息管理; 任职要求: 1boss、硕士及以上学历,有临床相关实习经验; 2、临床医学、临床护理学相关专业; 3、了解药物临床直聘试验工作流程,喜欢从事临床科研工作; 4、具有良好的沟通能力,良好的服务意识和BOSS直聘团队协作精神。
技能解析
- 组织协调
- 组织协调能力
- 条理性强
- 沟通能力较强
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 临床经验
- 医药相关
- 协调能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 具有良好的沟
- 资料收集
- 临床试验
- 科研工作
- 护理学相关
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 支持工作
- 临床医学
- 信息管理
- 好的沟通
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴