职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
【福利待遇】 1、无责底薪6K~12K(面试定薪)+个人奖金提成(月均30k+)+战功总裁嘉奖(6K~10.5W)+年度绩效分红,月均收入25K-35K; 2、资源共享,充分交流,职业培训体系为职场进化保驾护航; 3、团队为90后生力军,简单上进、放肆成长、专心赚钱; 4、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。 【岗位说明BOSS直聘】 1、负责接待来访的家长和孩子,为客户提供专业咨询及服务,达成产品销售; 2、积极参与相关市场活动,按时参加相关培训及会议; 3、根据公司发展规划,持续完BOSS直聘成每月指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历,28岁直聘以上咨询销售工作经验boss,工作经验丰富者可以放宽要求; 2、良好的形象气质及亲和力,具备较强的自信心和进取心; 3、热爱教育,敢于挑战高薪; 4、具备系统化、结构化思维,有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力,良好的洞察力; 5、好的心理韧性,对挑战性工作和压力情境有好的适应性,积极拥抱变化; 6、客户中心意识,较强的目标感,良好的学习能力及自我驱动力。 【福利待遇】 1、岗位薪资+个人奖金提成+总裁嘉奖,月均收入2-3W; 2、资源共享,充分交流,职业培训体系为职场进化保驾护航; 3、团队为90后主力军,简单上进、放肆成长、专心赚钱; 4、下boss午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 无经验要求
- 房地产
全杭州800家门店就近安排,有部分门店可包住宿 1.底薪4000-6000(根据学历,经验,门店不同) +提成20%-70%.综合薪资1000BOSS直聘0-50000上不封顶 精英人员享有月度精英宴、人民大会堂国宴、周年庆定制礼物,享有免费出国游; 公司秉承:能者上,弱者下。我们为你提供一个成熟的平台。 你的未来取决于你现在的选择 2、完善的福利:五险+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游;内部员工租房、买房、享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修;老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游; 3、健全的培训制度:岗前训+师徒带教,让你快速融入团队,掌握不同方式的销售技巧,向管理层和职业经纪人迈进; 4、晋升体系:横向(销售代表—资深销售人员) 纵向(销售代表——店组经理) 5、丰富的团队文化活动来自BOSS直聘:篮球赛、杭州周边游、节假日游、BOSS直聘国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动 【我们需要】 2、性格内向、外向皆可,需踏实上进,能吃苦,有一定的抗压能力和良直聘好的学习能力; 3、热爱生活,积极参加校园社团活动和社会实践活动,喜欢跟人交流,有一定的人际关系处理能力; 4、年龄20-43岁,高中及以上学历,热爱销售工作; 5、善于沟通,有较强的语言表达能力; 6、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 7、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 【您的工作】 1、熟悉门店周边的社区小区环境,了解房屋租赁相关业务知识,掌握房屋租赁交易的流程; 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理直聘维护工作; 3、电话预约客户看房,带客户看房子,面对面洽谈业务,促成房屋租赁交易的达成; 4、房屋租赁合同的签订以及售后服务。
技能解析
- 提供专业咨询
- 良好的形象气质
- 热爱教育
- 市场活动
- 良好的形象
- 较强的目标感
- 产品销售
- 专业咨询
- 结构化思维
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言表达能力
- 租赁合同
- 积极参加
- 融入团队
- 较强的语言表达能力
- 带客户看房
- 人际关系处理能力
- 善于沟通
- 销售技巧
- 维护工作
- 售后服务
- 表达能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 房屋租赁
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶