职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 高中
- 餐饮管理
- 火锅店管理
来自BOSS直聘主要直聘负责火直聘锅店门店管理BOSS直聘运营
职位详情
- 南京
- 1年以内
- 不限
- 加班费
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 弹性工作制
- 加班费
工作时间:轮班，工作时间9小时 工作职责: 1)门店营运管理， 领导全体伙伴积极落直聘实指定的各项任务和经营指标，确保店面销售额稳定 增长; 2)与 分店协同工作，周转boss库存，降低产品损 耗; 3)管理店面产 品品质以及服务品质，收集顾客反馈的各种信息，稳定并且提高公司的品牌价值; 4)门店经营状况的分析和把握，经营成本的控制; . 5) 统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作来自BOSS直聘任职要求: 1、 24周岁以上，形象气质佳，一年及kanzhun以上茶饮连锁行业门店管理经验，有茶百道从业经验者优先; 2、熟悉|门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验; 3、 逻辑思维强，具备较强的数据分析能力; 4、沟通协调能力强，责任心和服务意识强，具有创新和拼搏精神.
技能解析
相同技能
- 门店管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 服务品质
- 较强的数据分析能力
- 协调能力强
- 沟通协调
- 协调能力
- 具有创新
- 数据分析
- 统筹管理
- 管理经验
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 逻辑思维
- 管理流程
- 逻辑思维强
- 数据分析能力
- 经营管理
相同技能
- 门店管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午10:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 包吃
- 节日福利
更新于 2025-03-23
电子营业执照
京公网安备11010502032801