职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 不限
- 不限
- 人力/财务/行政/法务
1.负责团队的招聘和管理工作 2.在招聘网站发布招聘信息,维护招聘直聘平台并拓展招聘新渠道 3.组织,kanzhun安排面试 4.熟kanzhun悉办公软件操作 5.直聘工作态度认真负责,沟通能力强
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 本科
- 考勤管理
- 行政专员
- 助理
- 前台
- 人力/财务/行政/法务
- 人事档案管理
- 人事专员
- 文员
- 招聘与配置
岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试安排; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工直聘作,做好信息的上传下达; 5、负责办boss公用品采购与管理、车辆管理、办公室环境管理、物业事项管理、会议组织、接待boss等所有行政工作; 6、其他辅boss助性工作。 任职资格: 1、全日制本科学历,有相关人事行政经验; 2、形象气质佳,身高165cm及以上,善于沟通和协调; 3、细心谨慎,有责任心
技能解析
- 办公软件
- 沟通能力
- 沟通能力强
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 沟通和协调
- 上传下达
- 行政工作
- 善于沟通和
- 环境管理
- 负责招聘工作
- 协调工作
- 档案的建立
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 带薪年假