职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 不限
- 不限
- 人力/财务/行政/法务
1.负责团队的招聘和管理工作 2来自BOSS直聘.在招聘网站发布招聘信息,维护招聘平台并拓展招聘新渠道 3.组织,kanzhun安排面试 4.熟悉办公软件操作 5.工kanzhun作态度认真负责,沟通能力强
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 本科
- 招聘与配置
- 人事档案管理
职位描述: 1、负责招聘渠道的BOSS直聘维护管理,发布招kanzhun聘信息、筛直聘选简历、安排面试等。 2、负责考勤管理,人事档案管理; 3、负责办公用品采购保管发放; 4、负责日常行政事务,核算等BOSS直聘; 5、其他临时工作; 任职资格: 1、本科以上学历,管理类相关专业; 2、2年以上行政人事工作经验; 3、具有良BOSS直聘好的沟通协调能力,逻辑思维能力; 4、工作积极主动,具有较强的团队意识;
技能解析
- 办公软件
- 沟通能力
- 沟通能力强
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护管理
- 具有良好的沟
- 沟通协调
- 逻辑思维能力
- 团队意识
- 协调能力
- 人事工作
- 沟通协调能力
- 管理类相关
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 人事工作经验
- 具有良好的沟通协调能力
- 较强的团队意识
- 行政人事
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 企业年金
- 带薪年假
- 包吃
- 团建聚餐
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利