职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 全职
- 培训机构
- 线下教育
- 教师
- 班主任
- 教学管理
- 小班教学(3-25人)
- 普通话发音标准
- 教育工作经验
- 教师资格证
- 普通话水平测试等级考试
- 小学
- 初中
岗位福利: 1、底薪+课时费,带班越多薪资越多,综合薪资平均水平一年6k-12K每月。 2、工直聘作时间:9:00-17:30午休2小时,每周休息两天。 3、试用期1个月,交社保和医保。 4、最好有教学经验,入职后有专人带薪岗位培训和学习指导。 5、清晰的直聘职业发展路径:专业方向、管理方向、职能方向。 6、节假日礼品等丰富的福利待遇来自BOSS直聘。 岗位职责: 1、负责创新思维课程小班授课(针对7-12岁年龄段学生) 2、定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量。 3、跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,985/211直聘优先。 2、表boss达流畅,有较强的责任心和亲和力。 3、有面授及相关教学经验者优先。 4、热爱教育事业,有教师资格证。 5、不招聘兼职和短期。
职位详情
- 淄博
- 不限
- 本科
- 教师
- 坐班
- 教学法研发与培训
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线下教育
- 教学管理
- 一对一教学
岗位指责 1、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常kanzhun规教学工作,保证个性化教学辅导质量,提升学员学习成绩和综合素质boss; 2、积极参加教学教研活动,提升业务能力,提高个性化辅导教学水平。 3、保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩; 4、协同做好学生和家长的服务工作,提高客户满意度; 岗位要求 1、本科及以上学历,师范类专业及数学专业优先; 2、热爱个性化教育行业,有授课、辅导相关经验者优先; 3、有教师资格证等相关证件;有高级教师、特级教师职kanzhun称的教师优先; 4、有较强的语言表达及沟通能力,责任心强,富有亲和力,有良好的团队合作精神。 5、可在淄博范围内接受外派上课。 福利待遇: 7小时工作制,六险一金,公费旅游、免费健康查体、节假日福利、带薪年假、年终奖、正规的岗前培训及在岗帮带制度,定期组织内训,规范化的晋升机制。 关于淄博地区人才引进补贴政策如下: 1、硕士研究生:每月发放2000元生活补贴,连续发放五年。另外享受12元的一次性购房补助,五年内最高可补贴31万元。 2、本科生:每月发放1000元生活来自BOSS直聘补贴连续五年发放,另外享受8万元1次性住购房补助,五年内最高可享受21万元的补贴。 3、全日制大专生每月发放500元售后补贴连续发放五年,另外享boss受3万元1次性的购房补助,五年内最高可享受7万元补贴。 入职捷程缴纳社保后,符合条件的均可申请办理金政补贴。
技能解析
- 创新思维
- 表达流畅
- 教学经验
- 热爱教育
- 职业发展路径
- 教师资格
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培养学生
- 团队合作精神
- 业务能力
- 保持良好
- 提高客户满意度
- 客户满意
- 辅导教学
- 积极参加
- 团队合作
- 综合素质
- 学习能力和
- 客户满意度
- 沟通能力
- 合作精神
- 学习能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 教师资格
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金