职位&公司对比

招聘中

信贷管理

-K
  • 互联网金融
  • 不需要融资

职位详情

  • 合肥
  • 不限
  • 不限
  • 客户经理
  • 信贷管理
  • 信用卡销售

1⃣工作时间:9:00~18kanzhun:00,做五休二,国家法定带薪休假! 2⃣薪资待boss遇:底薪3000~6000,高额提成加奖金,每月公司聚会,团队聚会! 每年公司旅游! 3⃣工作环境:国际金融中心5A级写字楼 4⃣工作职责:为有资金需求的中小企业主和个人提供贷来自BOSS直聘款信息咨询服务,帮助其解决资金周转boss问题! ㊙这里没有传统行业的条条框框,没有人给你摆脸色,没有职场潜规则。你的收入由你自己决定直聘!!!你不用去求着客户,是他缺钱,他求你!!!

职位详情

  • 合肥
  • 1-3年
  • 不限
  • 含销售性质
  • 全职

!!!市场推广岗位,弹性工作,有团队,外勤打卡,不需要到公司。 一、负责“KOO钱包”APP的新客地推陌拜,主动挖掘分析客户的需求,向客户展示产品的价值,激发客户的兴趣,为客户提供优质的金融分期服务,保证销售目标的达成; 二、贯彻落实公司制度要求,维护良好的客户关系,提高客户满意度。 三、 职位要求 1、接受出差,有意向从事地推销售工作; 2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力; 3、良好的客户服务意识,为人正直诚信、责任心强; 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估:入职2个月以内10-15K,入职2个月以上15-20K(每季度根据业绩调整底薪),全国月收入平均为15000-40000,上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 (1)底薪:3500-5800 (2)提成:借款提成约1.5-2.34个点,复贷提成约1个点; (3)团队业绩激励:每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等,如:戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等; (4)来自BOSS直聘带教新人激励:一般在1000~8500元不等,根据带教师傅职级和带教数量而定; 2福利待遇: (1)入职缴纳五险一金; (2)带薪年假15天; (3)年终奖; (4)节日礼品和红包; (5)定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展 1、晋升岗位: (1)销售管理路线:BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 (直聘2)销售专家路线:BD专员-BD专家 2、晋升机制:以内部培养选拔为核心; 3、成长机会:公司设有组织发展部,拥有完善的人才培养体系,赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品: 1、用户群体:支付宝芝麻分640以上22-55岁大陆公民BOSS直聘; 2、产品额度:5千-20万,平均额度5万以上; 3、产品利息:年利率4.8%-10.8%之间; 4、使用便捷:秒批秒用,随借随还; 5、产品期数:6-9-12期; 6、安全可靠:正规金融持牌机构,合作银行放款 七、关于公司: 信也科技,成立于2007年,2017年在美国纽交所上市,代码FINV,是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技,让金融更美好“的使命,推动金融服务从可获得进一步向可负boss担、可信任和可享受进化,致力于成为最受用户欢迎,最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷,业务是小额贷款,2019年开始转型消费金融助贷;2019年4月,信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”,我们本岗位事业部就是推广这款APP的。

技能解析

专有技能
  • 国际金融
  • 信息咨询

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 金融服务
    • 提高客户满意度
    • 维护良好
    • 客户满意
    • 客户服务
    • 健康发展
    • 客户满意度
    • 沟通能力
    • 市场拓展
    • 展示产品
    • 拓展能力
    • 销售管理
    • 先进技术
    • 客户关系
    • 金融科技

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 节日福利
      • 免费班车
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-03-03