职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 内容平台运营
- 营销推广能力
- 活动策划
岗位职责 1、搭建平台用户活动框架,完成平台侧营销资源分级与管理,对结果负责; 2、能够围绕作品、作boss者策划平台活动或玩法,提升平台用户指标boss; 3、活动玩法能够牵引作者,放大优质内容的效果,提升内容的影响力; 4、能够有效协同业务上下游共同推进来自BOSS直聘活动/玩法落地,并独立完成复盘与迭代; 岗位要求 1、熟悉网文,有作者视角优先,熟悉免费、付费网文内容的特点和玩法优先; 2、较好的管理、团队协同能力,沟通表达能力优; 3、坚持自我学习、自我管理,保持精进意识; 4、boss大专及以上学历。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 内容运营
- 小红书运营
- 在线教育
- 小红书内容运营
- 内容生产运营
工作描述: 1、负责公司自营小红书账号整体操盘,包括设计账号矩阵,boss内容,获客,对GMV业绩和ROI指标负责; 2、负责成人教育类项目(考试类、兴趣培训类)小红书账号矩阵运营、数据分析、复盘迭代,对相关运营结果,如账号增长、获客量级、后端转化等; 3、研究用户行为,收集并分析用户画像,根据用户行为和画像针对性的输出内容,在小红书获取和项目适配的用户; 4、熟悉小红书投放策略,根据平台流量逻辑、账号定位,负责打通企业账号+素人账号信息流投放,获取优质目标用户,并根据推广来自BOSS直聘效果不断优化账号布局和投放策略; 5、具备内容营销方法论,结合产品信息合理规划小红书自营账号矩阵,创造爆款直聘内容,提升账号影响力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,2年以上小红书运营工作经验,2年内容运营和账号运营经验,有投放经验和教育行业经验优先,有成功操盘案例优先; 2、熟悉小红书平台运营全流程,网感好,文字功底好,可以根据项目特点产出爆款笔记,之前有爆款案例和成熟账号运营经验优先; 3、有成熟的账号运营能力,熟悉各类账号的运营策略,有明确的账号操盘方法论及可boss落地的策略; 4、了解小红书投放逻辑,或信息kanzhun流投放逻辑,熟悉平台投放规则,广告素材的CTR.CVR等,结合数据分析针对投放素材不断优化提升; 5、 为人正派、态度积极向上,能够承受较大的压力与挑战; 6、对在线教育行业有一定了解,有小红书相关项目运营经验者优先录用。
技能解析
- 协同能力
- 团队协同
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运营工作经验
- 运营经验优先
- 文字功底好
- 运营能力
- 运营经验
- 优化提升
- 平台运营
- 文字功底
- 数据分析
- 推广效果
- 运营策略
- 结合数据
- 用户行为
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 高端办公硬件
- 俱乐部补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶