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职位详情

• 泸州
• 3-5年
• 大专

• 个人（To C）

岗位职责： 1、根据事业部和场店下达的销售指标，进行分解、调整优化销售策略，确保本组销售boss指标的完成； 2、接收对应品类采销部的业务指导，负责BOSS直聘所属品类销售、主推产品销售推进以及目标达成； 3来自BOSS直聘、组织员工开展场内外销售，有效落实异业单位合作及关系维护，执行并传达促销活动的相关内容； 4、负责本组人员（含促销员）日常行为的检查 、管理工作，组织员工参加各项培训，提升销售能力，组织提供优质顾客服务体验，解决小组的各种客诉； 5、负责本小组商品的进、销存的监督与管理工作，组织实施月度盘点，保证商品库存的准确性；按照公司及事业部规定严格遵守商品上下柜流程，并建立档案，保持货品陈列的规范、整齐、美观； 6、负责组织并收集周边商场的商品价格信息并及时反馈； 及时与供应商业务员保持沟通，解决货源及商品、价格等kanzhun有关事宜； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉国家“三包”政策、消费者保护法和公司规章制度； 2、熟悉单据流程，具有较全面的业务知识； 3、有较强的组织能力和沟通能力，能妥善处理顾客投诉；具有敏锐的市场洞察能力，能对全年品类任务有明确清晰的规划，对门店下达任务指标有必达的信心； 4、工作积极主动，责任心强，吃苦耐劳，服从安排，有较强的奉献精神和团队精神。