职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 不限
- 五险一金
- 水电工
- 住宅小区
- 高温补贴
- 别墅豪宅
- 公区维修
- 带薪年假
- 入户维修
- 五险
- 弱电
工作内容: 1)负来自BOSS直聘责住宅小区公区设备设施日常维护保养和维修直聘; 2)负责小区业主户内报修项目的维修工作; 3)负责小区弱电 岗位要求: 1)3年以上物业小区同岗位相关工作经验; 2)持低压进网作业许可证; 3)具备较强的动手能力,对水电故障具备较强的判断和解决能力。 薪来自BOSS直聘资:税前5800元,餐补:20/天;全年13薪。 福利:五险一金、高温补贴、节日慰问、生日会、福利体检、旅游、年终奖金等。 工作时间:做六休一
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 中专/中技
- 日结
- 巡检与维修
(1)完成本部门的质量目标 (2)对前期工程介入及保修期内房屋质量、设备设施质量问题的协调、整改等资料,交管理处归档来自BOSS直聘 (3)在物业的接管验收、整改、交付工作中,收集和保存产权、竣工资料、产权资料复印件,竣工资料交管理处归档BOSS直聘 (4)对保修期内物业的质量问题的维修、整改情况进行监督管理 (5)负责制定本部门的年度工作计划和各项内部管理制度 (6)对设施设备及附属配套设施的检查、维护及维修 (7)对专业维保单位的维保进行监督管理 (8)负责对设施设备、工具建立台账,定期检查及维修保养 (9)组织人力、物力,及时完成业主的报修,为住户提供快捷、优质的维修服务 (10)对管理处使用的电器设备进行检测,并对计量器具进行校验 (11)做好本来自BOSS直聘部门采购物资计划 (12)对本部boss门的服务质量的检查及考核工作,发现不合直聘格或潜在不合格服务 时应及时整改,必要时采取相应的纠正措施或预防措施 (13)对本部门员工的岗位技能和突发事件应急预案的培训和演习 (14)督促下属做好设备维修、故障处理记录,做好技术档案管理工作 (15)完成领导和业主方交办的其他任务
技能解析
- 动手能力
- 日常维护保养
- 维修工作
- 解决能力
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维修服务
- 设备维修
- 工作计划
- 配套设施
- 服务质量
- 档案管理工作
- 监督管理
- 管理制度
- 突发事件应急
- 应急预案
- 管理工作
- 考核工作
- 突发事件
- 质量问题
- 维修保养
- 内部管理
- 内部管理制度
- 预防措施
- 质量目标
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 年终15薪
公司福利
- 加班补助
- 年终奖
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 包吃
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险