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职位详情

• 武汉
• 5-10年
• 本科

• 市政工程
• 商用建筑
• 居住建筑
• 公共建筑/空间
• 建筑与景观设计
• 方案设计
• 配合施工
• 园林景观专业

岗位职责： 一.体系建设 1、牵头组织签订项目策划目标责任书，BOSS直聘审核项目目标责任书调整申请，拆解年度指标任务； 2、组织部门系统培训及考核工作。 二、设计创效策划管理 1、根据项目情况，组织公司、项目部层级策划事项评审工作，明确重点策划事项及思路； 2、组织项目设计策划梳理，形成《策划成果清单》，指导、监督、定期考核项目设计策划实施情况，动态调整新增策划事项； 3、组织开展设计资源对接及策划点输出，协助沟通策划事项。 三、设计图纸管理 1、负责审查园林专业设计图直聘纸、设计变更kanzhun的合理性，明确出图计划，并提出响应建议； 2、牵头组织重点项目图纸会审、设计交底工作，收集整理形成图纸会审意见； 3、负责在建项目设计变更计划梳理，定期对设计变更计划进行督导、考核、纠偏。 岗位要求： 1、初始学历为本科及以上学历，建筑学、室内设计、景观等相关专业，具备高级工程师或者注册工程师资格优先； 2、10年以上甲方设计管理或设计院工作来自BOSS直聘经验，至少独立完成一个专业工程全过程图纸设计（设计管理）工作 ； 3、熟悉本地苗木品种知识，具备方案设计把控能力及较丰富的现场施工管理经验，并能组织优化实施，落地设计效果kanzhun； 4、对植被、铺装、造景等造价了解，具备一定的控概能力； 5、良好的沟通协调能力，具备严谨的时间管理、成本管理和客户导向意识。