职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 有大型教育机构经验
岗位职责: 1、制度监督执行:严格执行大区的各项规章制度,独立负责本校区的运营和日常管kanzhun理; 2、市场任务:深入了解本行业的发展方向,及时调整营销方案、市场策略、教学产品、营销预算、市场评估等; 3、业绩任务:全面掌握校区运营情况,制定本校区业绩计划,带领团队完成业绩目标,负责校区财务工作,参与制定并管理分校预算,控制整体运作成本及各项费用支出,确保利润达成;贯彻执行大区的决议,并向大区定期汇报工作; 4、汇总整理报表:及时准确地提交校长报表等; 5、协调各部门工作:组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题,协调解决各部门之间的关系; 6、团队建设:负责校区人员招聘及培养管理工作、日常员工管理、调动员工积极性、为公司发展储备人才。 7、召开日常会议:负责指导、协助校区综合主管、咨询部、教务部的日常工作并提供帮助;负责召开校区的工作例会,布置、检查、评估各项教学、教务、销售及日常工作; 8、负责校区文化建设:建立正向、积极,公开、透明的校区文化并以身作则 9、安全管理:全面负责校区各项安全、卫生等管理工作,确保校区秩序,无安全隐患及事故; 10、处理突发状况:负责解决校区内发生的重大投诉及突发事件; 任职要求: 1、大专及以上学历,喜欢教育行业,对行业分析有独到的见解; 2、 两年以上教育行业校长、副校长工作背景; 3、 强烈的工作责任心和忠诚度,能吃苦、责任心强、忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力; 4、 具有一定的团队管理经验,出色的管理、组织和协调能力,良好的文化底蕴和人际沟通能力; 为了便于后期晋升后管理校区,入职后先要在业务部门轮岗哦。 此岗位为储备来自BOSS直聘校长岗,薪资待遇及晋升空间不同于一线销售~
职位详情
- 合肥
- 1年以内
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 有教育工作经验
- 营销相关专业
- 全职
- 成人/通用
今朝招聘今朝看,一朝错过难再逢,中恩在招聘界绝对是很炸裂的存在,不信你来直聘看—— 【公司优势】 地铁口5A级写字楼;师徒一对一带;晋升成长快;年轻化;00后首选;集团公司;成立十年、机制健全;团队素质高;带薪学习BOSS直聘;下午茶;社保;15号准时发工资;每年价值20万的商学院学习;奖励手机、全球旅游、购车基金;每月给父母发孝工资;阿里巴巴游学;京东游学;小米游学;日本游学; 【岗位内容】工作简单 1.根据公司提供的资源,通过电话、微信、拜访等形式邀约企业家学习总裁实战管理课程; 2.销售模式无限制, 我们的宗旨是:开心工作,快乐赚钱!在这里你能收获的不仅是高薪,还有能力的提升(品味、主持、沟通、礼仪、管理、领导力等) 【福利待遇】 无责底薪+绩效+提成+来自BOSS直聘新人奖励+团队奖励=员工平均工资8000以上,无上限 销售均月薪平均在 8000元以上 销售冠军月薪3万以上 【公司福利】 法定节假日带薪休息年假,生日会、年终奖金、下午茶、运动会、团建活动、省内省外国内国外全球旅游 【成就】 管理方向:课程顾问boss-经理助理-团队经理-部门总监-总经理(分部)-总经理(总部)-副总裁-CEO 专家方向:课程顾问-大客户助理-大客户经理-落地教练-咨询师-内训师-讲师-课程导师 【收获】 积累优质人脉,提升个人能力 【培训】 不仅仅有各种销售技巧培训还有管理、礼仪等BOSS直聘各种培训,每年还可免费学习到价值30万的MBA班的课程 如果你想挑战高薪、想通过能力快速晋升、想成为公司股东合伙人,来中恩,帮助你实现梦想! 我们不但有诗和远方,还有钱和未来,如果你一身才华无处安放,这里也许能成为你的主场!
技能解析
- 人际沟通能力
- 出现的问题
- 团队管理经验
- 团队管理
- 营销方案
- 人员招聘
- 人际沟通
- 带领团队
- 管理工作
- 协调能力
- 突发事件
- 管理经验
- 沟通能力
- 市场策略
- 员工管理
- 突发状况
- 协调解决
- 安全管理
- 和协调能力
- 日常管理
- 行业分析
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售技巧
- 管理课程
- 技巧培训
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险=社保
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 公司氛围好
- 美女如云