职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 有大型教育机构经验
岗位职责: 1、制度监督执行:严格执行大区的各项规章制度,独立负责本校区的运营和日常管理; 2、市场任务:深入了解本行业的发展方向,及时调整营销方案、市场策略、教学产品、营销预算、市场评估等; 3、业绩任务:全面掌握校区运营情况,制定本校区业绩计划,带领团队完成业绩目标,负责校区财务工BOSS直聘作,参与制定并管kanzhun理分校预算,控制整体运作成本及各项费用支出,确保利润达成;贯彻执行大区的决议,并向大区定期汇报工作; 4、汇总整理报表:及时准确地提交校长报表等; 5、协调各部门工作:组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题,协调解决各部门之间的关系; 6、团队建设:负责校区人员招聘及培养管理工作、日常员工管理、直聘调动员工积极性、为公司发展储备人才。 7、召开日常会议:负责指导、协助校区综合主管、咨询部、教务部的日常工作并提供帮助;负责召开校区的工作来自BOSS直聘例会,布置、检查、评估各项教学、教务、销售及日常工作; 8、负责校区文化建设:建立正向、积极,公开kanzhun、透明的校区文化并以身作则 9、安全管理:全面负责校区各项安全、卫生等管理工作,确保校区秩序,无安全隐患及事故; 10、处理突发状况:负责解决校区内发生的重大投诉及突发事件; 任职要求: 1、大专及以上学历,喜欢教育行业,对行业分析有独到的见解; 2、 两年以上教育行业校长、副校长工作背景; 3、 强烈的工作责任心和忠诚度,能吃苦、责任心强、忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力; 4、 具有一定的团队管理经验,出色的管理、组织和协调能力,良好的文化底蕴和人际沟通能力; 为了便于后期晋升后管理校区,入职后先要在业务部门轮岗哦。 此岗位为储备校长岗,薪资待遇及晋升空间不同于一线销售~
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
- 成人/通用
岗位职责: 1、负责接待来访学员,登记学员信息,为学员来自BOSS直聘介绍雅思/托福/国boss际学科等课程; 2、通过电话及面对面与家长和学员沟通,挖掘家长和学员实际需求,帮助家长和学员了解学校的课程体系和服务; 3、为学员进行测评并制定切合实际的学习和进步方案; 4、电话邀约客户上门咨询,进行客户的接待、咨询,促成签单,完成月度/季度/年度销售标; 5、进行老客户的回访及信息的反馈工作,维护老客户,并不断开发新客户; 6、为参加大型活动的客户提供现场咨询。 校区地址:庐阳区百大CBD写字楼12/13楼 kanzhun 包河万来自BOSS直聘达广场7号写字楼20层 政务区栢悦中心708 709 我们为您提供: 1、五险一金(养老医疗、生育、失业、工伤保险和公积金); 2、一对一培训+业务技能培训+丰富知识培训+员工免费英语培训; 3、员工旅游+员工聚会+生日福利+节假日福利+年终奖金+不定期活动+拓展培训; 4、丰富的企业文化活动+轻松快乐的工作氛围+便利的交通+优越的办公环境; 5、国家法定节假日和婚假、产假、陪产假、带薪年假等 6、广阔的发展空间,丰厚的待遇。岗位职责
技能解析
- 人际沟通能力
- 出现的问题
- 团队管理经验
- 团队管理
- 营销方案
- 人员招聘
- 人际沟通
- 带领团队
- 管理工作
- 协调能力
- 突发事件
- 管理经验
- 沟通能力
- 市场策略
- 员工管理
- 突发状况
- 协调解决
- 安全管理
- 和协调能力
- 日常管理
- 行业分析
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护老客户
- 电话邀约客户
- 客户的接待
- 现场咨询
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险=社保
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金