职位&公司对比
职位详情
- 江门
- 5-10年
- 大专
- 公关管理
- 市场营销管理
- 政府关系管理
本集团boss在市场推广合同能源管理模式：本岗位帮公司是寻找2千方起的屋顶，我公司来投资建光伏电站，不用业主出钱，光伏发来自BOSS直聘出的电以优惠的价格卖给业主，从而业主每年能节省一笔可观的费用，实现节能环保。 市场规模巨大，开发难度小，企业接受度高。 综合年薪50万 来自BOSS直聘主要职责: （1）积极开展分布式光伏电站的项目前期开发；项目屋顶资源评估，合作模式开发、业主商务谈判； （2）拓展各地政府关系、和工业区管委会签kanzhun框架协议，为公司开拓区域新市场与新项目。 （3）业务模式一般是搭建渠道为主、开发人脉，加入协直聘会商会合作等，让居间人介绍项目给公司。
职位详情
- 江门
- 5-10年
- 本科
- 制造业
岗位职责： 1、制定工厂年度工作计划、确保生产目标达成，并根据年度发展目标，全面负责工厂的整体运营工作； 2、负责组织建立工厂运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系及各项制度流程及运行； 3、公司新产品开发体系流程、制度梳理、制订、实施与优化； 4、参与公司的产品定义并和市场负责人共同评估前期客户的产品需求，为新产品的开发与导入把关； 5、组织落实生产各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 6、 推进7S管理，确保7S的落实执行； 任职要求： 1、本科本科及以上学历，机械、电子、电子电力、自动控制、计算机类专业或类同专来自BOSS直聘业毕业； 2、至少精通电池PACK/BMS/逆变器/EMS其中一类产品和熟悉其它类产品的设计，熟悉储能来自BOSS直聘终端产品的相关知识和规范标准； 3、熟悉生产运作及管理、有丰富的生产质量管理及成本BOSS直聘控制经验； 3、良好的沟通协调能力和现场管理，10年以上生产管理经验、5年以上新能源行业电池PACK生产副总/厂长相关岗位经验（行业要求为硬性指标）。
技能解析
- 管理模式
- 业务模式
- 合同能源管理
- 节能环保
- 商务谈判
- 项目前期
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 产品开发
- 现场管理
- 落实执行
- 成本控制
- 沟通协调
- 产品需求
- 电子电力
- 协调能力
- 质量管理
- 管理经验
- 制度流程
- 沟通协调能力
- 生产质量
- 生产管理
- 好的沟通
- 新产品开发
- 控制体系
- 自动控制
- 发展目标
- 新产品的开发
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 企业年金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801