职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 客户关系维护
- 互联网/科技
- 企业/机构(To B)
- 招商/商户拓展经验
- 服务意识
- 大客户销售
- 销售代表
负责销售内勤工作任务。 BOSS直聘 1、本科及以上学历; 2、有销售工作经验; 3、有丰富的销售经验及资深阅历; 4、具备良好的沟通能力与合作精神BOSS直聘;kanzhun 5、kanzhun备相当的销售公关及市场拓展能力; 6、拥有上述行业的良好背景资源积累、良好的客户资源BOSS直聘者优先 7、年龄30岁以下,具有灵活的工作时间。
职位详情
- 天津
- 不限
- 本科
- 个人(To C)
- 互联网金融
- 客户开发
- 客户关系维护
企业理念:北京银行的宗旨是:秉承“为客户创造价值,为股东创造收益,为员工创造未来,为社会创造财富”的神圣使命,倡导“真诚所以信BOSS直聘赖”的服务理念。 薪 酬:底薪(300至3800元)+绩效(3000至26来自BOSS直聘000元)+奖金(boss2000至15000元)+防暑降温津贴(4个月,300元/月)具体薪酬以内部人事制度为准。 保 障:五险一金 福 利:生日慰问、节日福利、外出团建 岗位要求:30周岁以下,全日制本科以上学历,信用记录良好,符合行内亲属回避原则,有BOSS直聘经验者可放宽学历至大专。 工作内容:负责北京银行汽车分期、家装分期、消费贷等贷款分期产品。 职业发展:工作满9个月,可参与内部晋升与转岗,依照《北京银行社招员工内部转岗要求》参与绩效排名考核,民主测评和公开竞聘,可转为正式行员。BOSS直聘 入职培训:本次社招,无银行专业经验要求,入职后有带薪培训,老员工一对一带教指导。
技能解析
- 销售经验
- 沟通能力
- 有销售工作经
- 市场拓展
- 拓展能力
- 合作精神
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 信用记录
- 创造未来
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴