职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 客户关系维护
- 互联网/科技
- 企业/机构(To B)
- 招商/商户拓展经验
- 服务意识
- 大客户销售
- 销售代表
负责销售内勤工作任务。 kanzhun 1、本科及以上学历; 2、有销售工作经验; BOSS直聘3、有丰富的销售经验及资深阅历; 4、具备良好的沟通能力与合作精神; 5、备相当的销售公关及市场拓展能力; 6、拥有上述行业的良好背景资源积累、良好的客户资源者优先 7、年龄30岁以下,具有灵活的工作时间。
职位详情
- 天津
- 不限
- 大专
- 服务意识
- 沟通能力
- 客户开发
- 客户签约
- 客户关系维护
招聘截止时间:2025.09.10 这是一份有直聘人手把手带教、有资源、有大企业文化、增强你的认知、能让你快速在社会上提高竞争力的工作。 一、应聘要求:大专及以上学历,无不良信用问题;非企业法人、股东、董事等; 二、岗位描述 工作内容: 你应聘的是【银行客户经理】:即客户在网上申请招行卡以后,上门(客户公司)面签,把客户的资料进行处理、包含审核和kanzhun录入进我们的系统,完成信息登记,省去客户去我们网点核实资料的繁琐。 *** 另外还有其他工作模式: 1、商户驻点专员(不需要外出):招行和天津市2000多家门店有合作(永辉超市、星巴克、呷哺呷哺等),你需要去合作的店铺进行驻店,向客户介绍我们的新户活动,帮助客户完善资料下卡参与活动; 2、银行大堂驻点专员(不需要外出,能力突出可做):在招商银行指定的厅堂做大堂经理,帮助客户办理各项业务协助引导,同时帮助有需要办理信用卡的客户进行办卡。 三、薪资&福利待遇 1、综合月薪6000-12000,包含底薪(3100-4650)+提成+直聘激励; 2、季度津贴+工龄奖+年度津贴+其他业务奖金; 3、入职就签约,缴纳五险一金,另有一份补充商业保险; 4、行服福利:入职转正员工可免费获得单位统一量身定做的行服; 5、定期团建活动; 6、培训:入职有带薪培训(管中餐)、月度培训、进阶培训、管理培训、情商培训等; 7、其他福利:年boss度旅行、体检BOSS直聘、节日福利、团建、生日会等。 四、发展 1、入职满9个月业绩达标且综合评分优秀者可申请转岗(分行岗位、支行岗位、市场岗位、车贷岗位、行政岗位等); 2、入职满1年有机会可进入储备人才库,晋升管理岗
技能解析
- 销售经验
- 沟通能力
- 有销售工作经
- 市场拓展
- 拓展能力
- 合作精神
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 大堂经理
- 招商银行
- 信息登记
- 客户办理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金