职位&公司对比

职位详情

• 天津
• 不限
• 大专

• 个人（To C）
• 服务意识
• 互联网金融
• 沟通能力
• 客户拜访
• 客户关系维护

岗位介绍： 一、我们的优势：底薪+提成＋银行资源＋大平台＋广阔的横向纵向发展 二、就职要求： 1、22、23届、24届大专以上学历；取得毕业证；征信良好 2、优秀的沟通能力，富有亲和力；积极向上 3、抗压能力强，具有团队协作精神 三、工作内容与模式： 你应聘的是【线下服务boss专员】：客户在网上申请招行卡以后，你需要外出上门找客户把客户的资料录入我们审核系统，完成信息登记，省去客户去我们kanzhun网点核实资料的繁琐。 另外还有其他工作模式，能力突出的话也可以做： 1、厅堂驻点专直聘员：在招商银行指定的厅堂做大堂经理，帮助客户办理各项业务协助引导，同时帮助有需要办理信用卡的客户进行办卡。 2、商户驻点专员：招行和天津市2000多家门店有合作，你需要去合作的店铺进行驻店，向客户介绍我们的新户活动，帮助客户完善资料下卡参与活动。 四、薪酬福利体系： 1、综合月薪8000-12000，包含底薪（3100-4650）+提成+激励 2、入职就签约，就缴纳五险一金，另有一份补充商业保险 3、行服福利:入职转正员工均可免费获得单位统一量身定做的行服 4、定期团建活动 5、培训：入职有带薪培训（管中餐）、月度培训、进阶培训、管理培训、情商培训等 6、其他福利：体检、节日福利、定期团建、生日会等 五、岗位发展方向 1、入职满9个月业绩达标且综合评分优秀者可申请转岗（分行岗位、支行岗位、市场岗位、车贷岗位、行政岗位等） 2、入职满1年业绩达标且综合评分优秀者可进入储备人才库，晋升管理岗